転職サイトは[PROSEEK]役立つ求人情報が満載

全国の求人情報満載の総合求人サイト

役員面接の転職で良く聞かれる内容とは?面接での受け答えについて!

書類選考から一次面接、二次面接と順調に通過して行き、役員面接までたどり着ければ採用まであと一息です。しかし、役員面接の対策が十分でないと落とされてしまいます。これまでの面接で良い手応えを感じていても油断してはいけません。転職を成功させるには役員面接の対策が必要不可欠です。ここでは役員面接の対策について解説していきます。

役員面接で失敗しないために
役員面接で失敗しないためにはどういったことに気をつければ良いのでしょうか。役員面接の際に気を付けるべき点や意識すべき点についてまとめてみました。 役員面接はどのくらいの人が通過できるのか 役員面接まで行った人のうち、どのくらいの人が採用されるのか気になるでしょう。採用率が分かっていれば、役員面接に望む姿勢も違って来ます。しかし、役員面接の通過率というのは、企業によってまちまちです。役員面接まで行けばほとんどの人が内定を得られる企業もあれば、半分以上の人が役員面接で落とされてしまう企業もあります。同じ企業でも、採用予定人数によっても異なり、役員面接の通過率は一概に高いとも低いとも言えません。

役員面接まで残れるということは、経験やスキルなどは一定の基準に達していて、人間性などに関しても大きな問題はないと判断されています。採用率の高い低いにかかわらず、自信を持って臨むことが大切です。 受け答えをする際に注意すべきこと 役員面接ではこれまでの面接と異なり、相手が役員だということを考慮して臨まなければなりません。役員面接の際には、ビジネスマナーの重要度がこれまでの面接よりもさらに大きくなります。一般的に役員の多くは年配の人で、ビジネスマナーを重んじる傾向が若い世代の人よりも強いためです。役員面接に臨む前に、基本的なビジネスマナーを再確認しておくといいでしょう。年配の人の場合にはせっかちな性格の人も多いです。質問に回答する際には、分かりやすく端的に答える必要があります。長々と回答していると、それだけで印象が悪くなってしまうでしょう。どうしても長く回答せざるを得ない場合には、結論を先に述べてから、補足説明をするような形で答えると分かりやすく伝わります。

質問をされたら、一呼吸おいたくらいで回答し始めるのが望ましいです。しかし、すぐに回答できない質問をされる可能性もあります。その場合、沈黙が続いてしまうのは、極力避けましょう。また、「分かりません」と回答するのもマイナス評価になってしまいます。すぐに回答できない場合には、少し時間をもらって考えてから回答するのが、無難な対処法です。即答するのが難しい質問をあえて投げかけて来て、どう対応するのかを見るケースもあります。
よく聞かれる質問に対する回答をあらかじめ考えておこう
よく聞かれる質問についてまとめてみました。なるべく即答できるように回答を用意しておきましょう。 聞かれる質問のパターンはだいたい決まっている 役員面接では自社で働く意思や、人間性について再確認する意図の質問が多いです。一次面接や二次面接とほぼ同じ内容の質問をされることもあります。パターンはだいたい決まっているため、対策はしやすいです。

志望動機や前職を辞めた理由、前職での活躍などについてよく聞かれます。志望動機に関しては、同業他社ではなく、その会社を選んだ理由まで説明できるようにしておきましょう。性格に関することや、転職活動の状況について聞かれることも多いです。自社が第一志望かどうかや、他に応募している企業などについて聞かれた場合には注意しましょう。他社を優先させる意図が見え隠れする場合には、不採用に繋がってしまうこともあります。第一志望だということを役員に分かってもらうためにも、志望動機の説明をできるだけしっかりとしておくことが大切です。 逆質問をされたらどうするか 役員面接では役員の人から質問をされるだけでなく、「何か質問はありますか」と言われることがあります。いわゆる逆質問です。役員面接対策としては、逆質問をされたときのことも想定して、質問を考えておく必要があります。極力「特に質問はありません」と答えるのは、避けましょう。自社への興味が薄く、意欲も低いと捉えられてしまいます。また、入社日などに関する質問は一次面接や二次面接などで済ませておくのが一般的です。役員面接ではあまりしない方がいいでしょう。

逆質問では、相手が役員だということを踏まえた質問をするのが望ましいです。例えば、事業展開などについて質問が挙げられます。入社後の自分の活躍に関係する質問などでもいいでしょう。働く意欲があることをアピールできます。1つの質問に対して回答が済むと「他に質問はありますか」と聞かれることが多いため、最低でも3つくらいは質問を用意しておきましょう。この際にホームページなどを見て答えが分かる質問はしない方が無難です。ホームページをきちんと見ていないと判断されてしまう可能性があります。ホームページに載っている内容に対して、さらに深く質問するのは問題ありません。ホームページにきちんと目を通しているとアピールできるでしょう。
まとめ
役員面接で落とされてしまってはそれまでの苦労が水の泡です。最後の最後まで気を抜かずに、万全の対策を講じた上で臨みましょう。基本的なビジネスマナーや定番のような質問への回答など、分かりきっていることでも一通り確認しておくことが大切です。
10月の記事一覧
給料の歩合制のメリットとデメリットについて
転職するなら正社員と派遣どっちがいいの?
転職ってどのようにやったらよいの?転職の進め方とは?
転職を成功させるために!転職でモチベーションを維持するには?
転職で気をつけなければいけない事とは?マナーについて
転職の最終面接で受かる秘訣とは?最終面接のポイント!
転職を決断するにあたってのポイントについて
アルバイトは転職に入るのか?アルバイトから正社員に転職するには?
転職の成功率をあげるポイントについて
転職のWEBテストとは?WEBテストにクリアするための方法!
役員面接の転職で良く聞かれる内容とは?面接での受け答えについて!
転職するのにかかる費用について
転職の筆記試験内容とは?筆記試験の対策について
転職をお考えの方へ!転職活動で必要な持ち物とは?
転職をするのに考えるべき優先順位とは?
おすすめコンテンツ
職務経歴書の書き方職務経歴書の書き方職務経歴書の書き方とは、職務経歴書作成のコツを紹介しているコンテンツです。とくにご注目いただきたいのが職務経歴書フォーマットダウンロードサービス。PROSEEKでは50職種分の職務経歴書サンプルをご用意しています。自分のキャリアに合ったサンプルを選択して、誰が読んでもわかりやすい職務経歴書作りを進めていきましょう。
履歴書の書き方履歴書の書き方履歴書の書き方とは、写真・捺印など基本のポイントや、やってしまいがちなタブー集をまとめたコンテンツです。また、社会人経験のある・なしに応じて履歴書をダウンロードできる履歴書フォーマットダウンロードサービスもぜひご活用ください。さらに『職務経歴書の書き方』と併せて活用すれば転職成功もグッと近づ きます。
メールの書き方メールの書き方メールの書き方とは、ビジネス上で気をつけたいメール術です。ボタンひとつで簡単に送れてしまうからこそ気をつけたい部分や、どういう文章が受け取り手にとって読みやすいのかなどをテンプレートを交えて紹介しています。メールをチャンスを呼び込むツールとしてうまく使いこなせれば、あなたの強力な味方になってくれるはずです。
転職面接失敗談転職面接失敗談面接失敗談とは、「今から面接」というあなたの転ばぬ先の杖。たとえば、「逆に、平凡さをアピールしてみたら……」「新人の頃は終電もザラですよと言われて……」「バッグを椅子の上に置いたら……」など、面接関連での失敗体験談を赤裸々に公開しています。また、『転職成功者のホンネ覆面座談会』『面接官はココを見ている』もぜひ併せて一読を!
ビジネスマナービジネスマナービジネスマナーとは、転職者でも知っておきたいマナーをおさらいするコンテンツです。たとえば「社会人のふるまい」「基本的な言葉づかい」「仕事に欠かせないさまざまなマナー」「お客様と接するとき(訪問編)」「お客様と接するとき(来客編)」など、経験があるからこそ見落としがちな部分にフォーカス。心を白紙にしてお読みくださいね。
転職HOWTO転職HOWTO転職 HOW TOとは、転職に関するよくある疑問全般を解消するコンテンツです。転職は一人で活動することがほとんど。新卒の頃とは違い、待っていても情報が勝手に入ってくることはありません。円満退職、転職準備、エントリー、選考、そして法律まで網羅したこのコンテンツは、スムーズに転職を進めるための大きなヒントになります。
仕事お悩み相談仕事お悩み相談仕事お悩み相談では、20代や30代に限らずどの世代でも仕事のお悩みはあるもので、仕事でストレスを感じ、時には仕事を辞めたいと思ったり仕事に行きたくないなど感じてしまう事もあるでしょう。そんな仕事のお悩みを、ストレスを感じてしまう人の特徴や転職して後悔した人、後悔していない人などの声と共に紹介し、より良く解決方法もご提案します!
20代の転職(20代の平均年収・転職回数)20代の転職(20代の平均年収・転職回数)20代の転職(20代の平均年収・転職回数)とは、20代で転職した先輩達の体験談を転職回数や年収などをふまえ、その時の思いや転職後の状況など赤裸々に紹介しています。先輩達のキャリアアップやキャリアチェンジを参考にして転職に役立てましょう!もしかすると、あなたの体験とかぶる部分があるかも!?
転職お金の相談転職お金の相談転職を思い立った時、また転職をする際は、何かと「お金」に関わる出来事が関わってくるかと思います。「給与の未払い」や「雇用保険の未払い」などなど、転職に関するお金の悩みにいて知ると共に、その解決方法をご提案!シビアなお金の内容を予習・復習し転職活動に役立ててください!
業界トレンドナビ業界トレンドナビ業界トレンドナビとは、転職する際に気になる各業界の動向をチェックできます。アパレル・インテリア、エンターテイメント、サービス、製造、マスコミ、メディカルなどなど、計100種類の最新情報がまとめられています。あなたの転職先の業界はどういう動きをされていますか?一度は業界トレンドナビをチェックしてみてください!
職種辞典職種辞典職種辞典とは、私達の周囲にあるさまざまな職種の内容を、わかりやすく説明している辞典です。”その職業に就きたい!”と思っても、仕事内容をしっかり理解していなければ転職先とのミスマッチが生じてしまうでしょう。転職活動の機会を広げるためにも、わからない職種があったら職種辞典を開いてみましょう!自分にピッタリの職種に出会えるかも!
書籍紹介書籍紹介書籍紹介とは、転職はもちろん自身のスキルアップにもなるいろいろな書籍を紹介しています。ライフハックやワークハック、営業向け技術者向けなど多種多様な書籍と共に作者からの応援メッセージもあります。もし興味が持てた書籍があれば一番下のリンクから書籍を購入することも可能です!なにかのキッカケになるかもしれない書籍と出会えるかも!
キャリアデザイン発想法キャリアデザイン発想法キャリアデザイン発想法とは、あなたがキャリアを考え時の考え方や着眼点について、より具体的にわかりやすく解説します。キャリアを考えるには仕事のみの関係性にフォーカスをあてるのではなく、自分・仕事・家庭など人生をマネジメントして考える事をお勧めします。1〜8の項目を見直し、あなたのより良いキャリアをデザインしてみてください。
転職のきっかけ転職のきっかけ転職のきっかけとは、”転職はしたいけど、なかなかその一歩を踏み出せない・・・・”というジレンマを抱えている人に、転職をおこなった先輩が「自分が転職したきっかけ」を語りあなたの背中を後押ししてくれます。同じ業種やまったくの異業種に転職された先輩達の、前職で得られた経験や転職後の状況など参考にしてみましょう!
仕事内容と年収仕事内容と年収仕事内容と年収とは、都道府県別に色々な職種の気になる仕事内容と年収を赤裸々に紹介しています。地域の特色や、そこからみえる年収も紹介しているので、気になるあなたの地域の希望の職種を調べ転職活動に役立てましょう!