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第1条(転職サイト[PROSEEK]) 転職サイト[PROSEEK]とは株式会社ウィルエージェンシー(以下「ウィルエージェンシー」といいます)が提供するインターネット上の求人求職に関するサービス(https://www.proseek.co.jp/)及びこのサイトに付随するメール配信や各種の情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。 第2条(会員) 1. [PROSEEK]会員(以下「会員」といいます)とは[PROSEEK]に個人情報(『個人情報の取扱いについて』の定義に従います)及びその他の情報を登録し、ウィルエージェンシーがこれを承認し登録した個人をいいます。会員は[PROSEEK]における会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。 2. 会員は、[PROSEEK]に登録した時点で本規約および、『個人情報の取扱いについて』の内容をすべて承諾したものとみなします。 第3条(登録手続と登録審査) 1. [PROSEEK]の会員となることを希望する個人は、本ページの「会員規約に同意する」をチェックし、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。 2. ウィルエージェンシーは、前項の申し込みについて所定の審査を行います。 3. ウィルエージェンシーは、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。 第4条(会員の責任) 1. [PROSEEK]の利用者は、自らの意思と責任によって[PROSEEK]の会員に登録するものとし、ウィルエージェンシーがお知らせする方法に従って[PROSEEK]を利用するものとします。 2. 会員が登録した情報は、その内容について会員自らが一切の責任を負うものとします。 3. 会員は前項の登録情報につき、[PROSEEK]の提供するサービス内容の範囲内でいつでも変更、追加、削除できるものとします。 第5条(禁止事項) 会員は、次の行為をすることはできません。 1. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること 2. 他の会員又は第三者の著作権、肖像権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為 3. 他の会員又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為 4. [PROSEEK]の情報を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為 5. [PROSEEK]の情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為 6. [PROSEEK]の運営の妨げとなる一切の行為、あるいはウィルエージェンシーの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為 7. 他の会員、又は第三者を誹謗中傷する行為 8. 公序良俗に反する行為 9. 犯罪的行為に結びつく行為 10. その他いかなる法令に反する行為、またはそのおそれのある行為 第6条(除名) ウィルエージェンシーは、会員が本規約に違反したと判断した場合、何らの催告を要せず、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を中止、または除名することができます。 第7条(サービスの変更、終了等) 1. ウィルエージェンシーは、[PROSEEK]のサービスの全部または一部および関連するサービスの提供を、その理由および事前の通知なく、変更、停止または終了することができるものとし、会員はこれを承認します。 2. 前1項により、会員に損害が発生した場合でも、ウィルエージェンシーは会員に対して何らの責任も負いません。 第8条(企業等からの連絡) 会員は、活動情報にもとづき各企業等からメッセージを受け取る場合があることを了承します。 第9条(提供情報) 1. [PROSEEK]において提供される情報(会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性についてウィルエージェンシーが何ら保証しないことを、会員が了承した上で、自己の責任において利用するものとします。 2. [PROSEEK]は、「ハローワークインターネットサービス」のWebサイトページから求人情報を収集し、掲載しています。求人情報の収集は随時行っておりますが、情報更新の遅れにより、募集活動の開始から一定期間経過した求人情報が新着情報として扱われること、募集活動が終了している求人情報がそのまま掲載されることがありますがご了承ください。 3. ウィルエージェンシーは、以下のいずれにおいても保証するものではありません。 (1) [PROSEEK]の提供に不具合やエラーや障害が生じないこと (2) [PROSEEK]から得られる情報等が正確なものであること (3) [PROSEEK]およびウィルエージェンシーを通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること 第10条(免責) 1. ウィルエージェンシーは、[PROSEEK]への会員の登録、利用によって会員に発生する一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に対し、何らの責任も負いません。 2. ウィルエージェンシーの故意又は重過失による損害を除き会員は、[PROSEEK]の利用または利用不能に起因または関連して、会員間または会員と求人企業など第三者間で発生した紛争、クレームまたは損害賠償の請求を自己の費用と責任において解決しなければならいものとし、ウィルエージェンシーは何らの関与もせず、責任も負いません。 3. ウィルエージェンシーは[PROSEEK] におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。 4. 会員が本規約に違反し、ウィルエージェンシーに対し損害を与えた場合、会員は、ウィルエージェンシーに対し損害賠償義務を負います。 第11条(会員の個人情報) 『個人情報の取扱いについて』をご確認ください。 第12条(提供された情報の利用) 1. ウィルエージェンシーは、[PROSEEK]に提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、ウィルエージェンシーの編集・発行する著作物等に二次使用することができます(ウィルエージェンシーが運営する他のサービスに使用することを含みます)。この場合、二次著作物の著作権は、ウィルエージェンシーに帰属します。 2. ウィルエージェンシーは提供された情報をもとに、ウィルエージェンシーが運営する職業紹介の案内を会員に連絡できるものとします。ただし、このサービスに情報を提供している企業への個人情報の提供は、本人の了解なしでは行わないものとします。 第13条(規約の変更) 1.ウィルエージェンシーは、「個人情報の取扱いについて」の会員の同意が必要となる事項を除いて、会員の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、[PROSEEK]に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。 2.「個人情報の取扱いについて」の会員の同意が必要となる事項の変更については、変更内容について再度同意を取得するものとします。 第14条(登録の抹消) 1. 会員は、随時、自らの意思により[PROSEEK]への登録を抹消することができます。 2. 会員が登録の抹消の意思がない場合または抹消を行わない場合でも、以下の場合には、ウィルエージェンシーは事前の通知なくして登録を抹消することができ、会員はこれを了承します。 (1) 6ヵ月間[PROSEEK]の会員個人画面に1度もアクセスしない場合 (2) 理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが会員本人以外の所有となったことが確認され、かつ最終ログインから1ヵ月以上経過した場合 第15条(メール履歴の削除) [PROSEEK]のデータベースに会員が保管している以下のメール履歴は、[PROSEEK]のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。 1. 企業等との送受信メッセージのうち、過去6ヶ月を超えるもの 2. [PROSEEK]から送信される各種案内のうち、過去3ヶ月を超えるもの 第16条(準拠法および管轄) 本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。 付則 この規約は2014年6月1日から改定実施します。 ■個人情報の取扱いについて 株式会社ウィルエージェンシー(以下「ウィルエージェンシー」といいます)は、転職サイト[PROSEEK](以下「本サイト」といいます)をご利用になるみなさま(以下「利用者」といいます)の個人情報の取扱いを、以下の通りとなっております。ご同意の上ご利用ください。 1.個人情報取得の目的 本サイトでは以下の利用目的で、利用者のみなさまの個人情報を必要な範囲内で取得しています。 (1) 利用規約に基づき適切に会員サービスを提供するため (2) 利用者の承諾にもとづく、ウィルエージェンシー紹介サービスや本サイト利用企業等への個人情報開示 (3) ウィルエージェンシーサービスのご連絡、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信 (4) アンケート・モニター等への応募、プレゼント発送 2. 第三者提供 ご入力いただいた個人情報の各項目は、利用規約に基づき適切にサービスを提供するため、利用者が指定した求人企業様へ、アクセス制御されたWeb管理画面によって提供いたします。 3.個人情報の委託管理 ウィルエージェンシーでは業務上、個人情報に関わる処理を外部企業に委託する場合があります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上、委託先が適切な個人情報の取扱いを行うように監督を行います。 4. 開示等の請求等 ご本人からの求めにより、当社の保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示(「開示等」といいます。)を受け付けております。 開示等の請求等を受け付ける窓口は、以下の「個人情報管理についての連絡先」をご覧下さい。 5.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果 本サイトでの各種サービスの実施において、それぞれの必要な項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられないことがありますのでご了承ください。 6.個人情報の管理 ウィルエージェンシーが管理する個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失・破壊・改竄・漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において、不正アクセス対策、ウイルス対策等の必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。 7.統計データの利用 ウィルエージェンシーは提供を受けた個人情報をもとに個人を特定できないよう加工した統計データを作成し、第三者に開示することがあります。このような個人を特定できない統計データはウィルエージェンシーが何らの制約なく利用することができるものとし、この場合の著作権はウィルエージェンシーに帰属することとします。 8.個人情報の取扱いの変更 ウィルエージェンシーは本文書を改善のため定期的に見直しすることがあります。変更した場合は、変更内容を会員に明示し、同意を取得するものとします。 9.個人情報管理についての連絡先 本サイトの個人情報に関するお問合せは以下にご連絡ください。 Tel:03‐5269‐6361 Fax:03‐5269‐6362 Mail:way-privacy@willagency.co.jp 個人情報保護管理者:HR本部マネージャー 10.免責 以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、ウィルエージェンシーは何らの責任も負いません。 (1) 利用者自らが本サイトの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明示する場合。 (2) 利用者の活動情報またはその他の利用者が本サイトに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。 (3) 本サイトからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合。 (4) 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合。 【Cookieの使用について】 本サイトでは利用者の利用状況を把握することにより、サービスの向上および利用者の興味やニーズにより適したサービスを提供する為、Cookie(クッキー)を使用します。 利用者がID、パスワード等を毎回入力する手間を省いたり、広告の配信(ディスプレイ広告/リマーケティング広告/リターゲティング機能)や、統計データ取得(Google Analytics 等)のため使用します。 Cookieの受取を拒否することができますが、この場合、本サイトが提供するサービスをご利用いただけない場合がありますのでご注意ください。 ※Cookieの受取を拒否する場合は、ご利用の各ブラウザ設定にてご確認ください。 【SSLについて】 本サイトではGMOグローバルサイン社の「企業認証SSL」を採用しています。これにより本サイトの運営会社であるウィルエージェンシーの実在性を証明し、ウェブサーバとブラウザ間の通信をSSLにより暗号化することを実現しています。この機能を利用することにより、利用者のプライバシーを損なうことなく、利用者の情報を受け取ることが可能となります。
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