ちょっと「想像」してみてください｜転職後力

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第5回：ちょっと「想像」してみてください

皆さんこんにちは。第4回目の質問にも多くのご回答をお寄せいただきました。感謝致します。今回も、お一方のご回答をご紹介してみようと思います。

ユーザーの回答ゲーム　バスケットボールユーザーの回答終わり
この回答をお寄せくださったtomoさんをはじめとして、さらに考えていただきたいのですが、
ご自身で挙げた「夢中になれたこと」を眺めてみて、そこに「どんな共通点があるか？」
を探してみてください。

例えば、tomoさんの場合で考えますと（ご本人ではないので適切な内容ではないことを
予めご了承ください）、

　・はっきりとした結果を求める　
　・自分の力で物事をリードすることを好む
　　（バスケットで司令塔の役割をされていたことを想定して）
　・結論も大切にするが、結論を出すまでのプロセスを楽しむ

ここから想像できる職種はどんなものでしょうか？

　・営業　⇒　結果（成績）が明確。自分で仕事をリードする活動も多い。
　・企画／マーケティング　⇒　業績を上げるための戦略構築の一端（プロセス）を担う。

などが挙げられるでしょう。

スポーツ、音楽、勉強など、自分の好みにはどこかしら共通点があるはずです。
そこに徹底的にフォーカスすることで、より深い自己分析が実現できます。
このように、自分の好きなことや夢中になれることから出発して転職先を具体的に
考慮していくことは、失敗をしないためには大変重要ですし、何より単純に条件面
だけではなく、やりがいに結びつけるためには必須の行為と考えます。
潜在的な自分を顕在化させることで、転職後のパワーの発揮のされ方は
全く違うものになるでしょう。

第5回目の質問です。

「あなたは転職先で、
どれだけのパフォーマンスを発揮できますか（結果を残せますか）？
具体的に想像して列挙してみてください。」

※企業が中途採用人材に期待しているのは、
やはり「即戦力としての結果」です。
もちろん実際には「働いてみなければわからない」ところも多分にあり、
想像すら難しいかもしれませんが、
採用担当者は「採用する以上は、
会社の業績向上に貢献してもらわないと自分の立場がない。」と考えますから、
その助けになるように予め考えを巡らせておくことは、面接を有利に運ぶ
ためだけではなく、自分のキャリアステップを明確にしていくことにも
つながります。
正に「転職後力の強化」になるのです。

※予め結果を想定して面接を受けることで、入社後の自分の行動をある程度
予測して入社準備をすることも可能です。
そうすることで、結果を出すまでの時間を短縮することが十分可能になります。

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