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[人材派遣、職業紹介関連]
【設立】 2005年   【資本金】 5000万円   【従業員数】 50人
人材ビジネス系総合職(営業コーディネーター・採用コーディネーター)
株式会社アスペイワーク / 人材ビジネス系総合職(営業コーディネーター・採用コーディネーター) / 採用コーディネーター/未経験歓迎/昇給年2回 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員 契約社員
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地域と人を繋げるお仕事!
将来の幹部候補も大募集!
私たちアスペイワークは、全国に11支店を構え、企業のコールセンターや一般事務、物流倉庫など幅広い職種へ人材派遣サービスを展開しています。

今後も事業を拡大していくため、既存の事業所にて
新しいメンバーを募集します。

充実した研修を実施していますので、未経験の方も
安心して仕事を始められます。

地域に新しい活力を与えてくれる、新しい出会いを
楽しみにしております。

あなたも、当社で誰かの未来を変える仕事をはじめてみませんか?
年齢・性別に関係なく活躍できるお仕事です!
仕事内容
企業と派遣スタッフの間に立つさまざまな業務をお任せします。

<希望と適性に応じて、どちらかの業務をお任せします>

▼具体的な仕事内容▼

【1】営業コーディネーター

人材を必要としている企業様と、求職者との出会いをマッチング。

■既存顧客への訪問
今後の採用計画などについてヒアリングし、ご要望に沿って提案。

■入社後のフォロー
就業中のスタッフの勤務状況を聞き、
企業様の満足度アップにつながるようフォローしていきます。

■新規顧客の開拓
仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓もお任せします。
現状は既存営業8:新規営業2が大まかな比率です。

【2】採用コーディネーター

求職者の募集〜採用〜アフターフォローまで、トータルに担当。

■求職者の募集
様々な求人媒体を使って、求職者の募集を行っています。
そのための広告内容の企画・検討〜出稿までの工程を、
メディア会社の担当者などと打ち合わせしながら進めていきます。

■求職者との面接・面談
勤務地・仕事内容の要望や経歴などをヒアリングし、入社の意思確認を行います。

■仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとに、希望に沿った仕事をご紹介し、内定までサポート。

■就業後のフォロー
就業後も頻繁に連絡をとり「気持ちよく働いてもらう」
「希望のキャリアアップを実現してもらう」お手伝いをしていきます。

★チーム/組織構成★

社員の平均年齢は30代前半、経営陣は40代後半と、
若い世代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。
異業界から転職して、20代で支店長になった方も。
若い世代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。
応募資格
■学歴不問

《業界・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎》

●経験・スキル・知識は問わず。人物を重視した選考です!

●人材業界での経験がある方は、経験を活かして活躍頂けます。

★未経験の方も、先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修などを通じてしっかりサポートしますのでご安心ください。
雇用形態
正社員・契約社員
正社員
※2つの働き方
総合職:全国の転勤有り
限定職:ブロック内の転勤有り(勤務地情報を参照ください)
※試用期間あり

契約社員
※更新あり:初回2カ月
※正社員登用あり
勤務地
北海道/宮城/東京都/神奈川/大阪/福岡/熊本の各拠点

■勤務地は希望を考慮いたします
■U・Iターン歓迎

【具体的な勤務地】
北海道ブロック/札幌支店、時計台支店
東北・信越ブロック/仙台支店、古川支店、新潟支店
関東ブロック/新宿支店
関西ブロック/梅田支店
九州ブロック/福岡支店、北九州支店、熊本支店

※U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。

★面接は全国各地の支店で実施します。
 基本的にはご住所から近い支店での面接を提案致しますが、他にご都合の良い支店がございましたら、お申し出ください。
 ※首都圏にお住いの方は本社(新宿)での面接をお願いしております。

<本社アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩約6〜7分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩約1分
勤務時間
9:00〜20:00の実働8hシフト制

※勤務地やセクションにより異なります。
給与
月給21万円〜30万円以上

※上記給与には、32時間・4万円〜7万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給致します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※総合正社員・限定正社員では、賞与の金額が変わります。

■入社年の想定年収
330万円〜380万円
※幹部候補、業界経験に応じて変動あり

年収420万円(2年目/30歳/正社員)
年収330万円(1年目/26歳/正社員)
待遇・福利厚生
◯給与改定/年2回(5月・11月)
○賞与 年2回 (6月・12月)
○特別賞与 年1回 (9月:業績に応じて付与)
◯交通費支給(当社規定による)・出張や転勤時の旅費や交通費
○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○社員懇親会
○転勤者用社宅制度
○限定正社員制度
○休業補償制度
○財形貯蓄制度
○教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)

≪その他 福利厚生サービス≫
その他に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得なITS旅行パックをご利用頂けます。
休日・休暇
<年間休日120日以上>

【休日】
●完全週休2日制
※土日祝休み
※部門により曜日シフト制

【休暇】
●有給休暇
●年末年始休暇(5日)
●慶弔休暇(勤続年数に応じて付与)
事業内容・募集背景
人材派遣事業・人材紹介事業・求人サイト「ヒバライドットコム」運営事業など、
多彩な人材ビジネスを展開する「株式会社オープンループ」のグループ企業として、
コールセンター向けの人材派遣・委託サービスを中心に地域密着型のビジネスを手がけている当社。
設立以来、順調に業績を伸ばし、それに伴い支店も次々とオープンさせています。

今回は【全国11支店】にてメンバーを募集します!
ゆくゆくはリーダー・支店長・管理職としてご活躍いただく、
未来のコア人材を広く募集することにしました。
社員インタビュー
以前はアスペイワークで派遣スタッフをしていました。
その時「社員にならないか」と誘ってもらって、迷わず「はい」と答えました。
「一緒にやっていきたい」って、心からそう思えたからです。
PHOTO CLIP
スタッフさんとの面談では、今後の希望や夢についても丁寧にヒアリング・アドバイスします。
「地域密着・地域貢献」をモットーに、地域に根ざした拠点運営を追求。
誰もが笑顔で話を聞いてくれる。フォローしてくれる。風通しの良い社風も、当社の特徴です。
応募者へのメッセージ
当社はいま「業務拡大」「支店数拡大」「人員拡大」という、状況です。
その実現のための募集です。
経験がある方にはチカラを存分に発揮できる環境があり、
未経験の方には充実した研修制度でしっかりフォローします。
これからの成長を支える仲間として、コア人材として、あなたのご活躍を期待しています。
■ 営業本部長からのコメント
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 8階 担当/採用担当
【電話番号】 03-5368-8781
【E-mail】 apw_recruit@aspaywork.jp
企業データ
[人材派遣、職業紹介関連]
【http://www.aspaywork.jp/】
設立 2005年
代表者 代表取締役社長/一村 直樹
資本金 5000万円
従業員数 50名
正社員・契約社員数
事業内容 ●人材派遣業
●人材紹介業
●業務請負

【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-301927
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ302020

【株主構成】
株式会社オープンループ(100%)
事業所 【全国11支店】
本社(新宿)/札幌支店/時計台支店/仙台支店/古川支店/新潟支店/梅田支店/福岡支店/北九州支店/熊本支店/沖縄支店
連絡先 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館8F 担当/採用担当
【電話番号】 03-5368-8781
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