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[人材派遣、職業紹介関連]
【設立】 2005年   【資本金】 1億円
【人材ビジネス系総合職】未経験OK!人材業界の経験者も歓迎!
株式会社アスペイワーク / 【人材ビジネス系総合職】未経験OK!人材業界の経験者も歓迎! / 人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与最大年3回 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員 契約社員
PRポイント
人と企業を繋げるお仕事で、
出会いとやりがいを実感できます!
私たちアスペイワークは、全国に11支店を構え、企業のコールセンターや一般事務、物流倉庫など幅広い職種へ人材派遣サービスを展開しています。

お任せしたいのは、人と企業の出会いを創る仕事。
当社に登録しているスタッフの方と企業をマッチングして頂きます。

企業の成長や発展のお手伝いもできるため、
双方の「ありがとう」の言葉は何よりもやりがいにつながります。

「人」を大切にしているからこそ、社員一人ひとりのことも大切にします。

当社で活躍するために必要なのは、「人が好き」その気持ちだけ。
あなたも、当社で誰かの未来を変える仕事をはじめてみませんか?
未経験からのスタートがほとんど!経験豊富な先輩方が在籍だから安心です!
仕事内容
企業と派遣スタッフの間に立つさまざまな業務をお任せします。
※希望と適正に応じて、下記業務をお願いします。

【1】営業コーディネーター(業務比率 既存営業8:新規営業2)

人材を必要としている企業様と、求職者との出会いをマッチング。

・既存顧客への訪問
 今後の採用計画のヒアリング。ご要望に沿って提案。

・入社後のフォロー
 就業中のスタッフの勤務状況の確認、企業様の満足度アップのためのフォロー。

・新規顧客の開拓
 仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓。

【2】採用コーディネーター

求職者の募集〜採用〜アフターフォローまで、トータルに担当。

・求職者の募集
 様々な求人媒体を使用し、求職者の募集。

・求職者との面接・面談
 勤務地・仕事内容の要望や経歴などをヒアリングし、入社の意思確認。

・仕事のご紹介
 ヒアリング内容をもとに、希望に沿った仕事をご紹介・内定までサポート。

・就業後のフォロー
 就業後も頻繁に連絡をとり「気持ちよく働いてもらう」「希望のキャリアアップを実現してもらう」お手伝いをしていきます。

【3】バックオフィス(内勤事務)

スタッフのシフト調整や労務管理に伴って発生する、様々な事務業務。
また、営業事務や総務事務、そのほか社内運営に関わる業務を担当しながら、支店の組織づくり・基盤づくりをお任せします。

【4】スーパーバイザー

当社での主要事業であるコールセンター現場での大人数派遣先、受託ブースなどでの現場常駐勤務。
・担当ブースのシフト管理
・顧客への進捗管理
・業務報告書の作成、提出
・KPI管理
・スタッフの教育、落とし込みなど
若い世代が中心となって活躍している活気あふれる職場です!
応募資格
■学歴不問

《業界・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎》

●経験・スキル・知識は問わず。人物を重視した選考です!

●人材業界での経験がある方は、経験を活かして活躍頂けます。

★未経験の方も、先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修などを通じてしっかりサポートしますのでご安心ください。
雇用形態
正社員・契約社員
正社員
※2つの働き方
総合職:全国の転勤有り
限定職:ブロック内の転勤有り(勤務地情報を参照ください)
※試用期間あり

契約社員
※更新あり:初回2カ月
※正社員登用あり
勤務地
北海道/宮城/東京都/神奈川/大阪/福岡/熊本の各拠点

■勤務地は希望を考慮いたします
■U・Iターン歓迎

【具体的な勤務地】
北海道ブロック/札幌支店、時計台支店
東北・信越ブロック/仙台支店、古川支店、新潟支店
関東ブロック/新宿支店
関西ブロック/梅田支店
九州ブロック/福岡支店、北九州支店、熊本支店

※U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。

★面接は全国各地の支店で実施します。
 基本的にはご住所から近い支店での面接を提案致しますが、他にご都合の良い支店がございましたら、お申し出ください。
 ※首都圏にお住いの方は本社(新宿)での面接をお願いしております。

<本社アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩約6〜7分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩約1分
勤務時間
9:00〜20:00の実働8hシフト制

※勤務地やセクションにより異なります。
給与
月給21万円〜30万円以上

※上記給与には、32時間・4万円〜7万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給致します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※総合正社員・限定正社員では、賞与の金額が変わります。

■入社年の想定年収
330万円〜380万円
※幹部候補、業界経験に応じて変動あり

年収420万円(2年目/30歳/正社員)
年収330万円(1年目/26歳/正社員)
待遇・福利厚生
◯給与改定/年2回(5月・11月)
○賞与 年2回 (6月・12月)
○特別賞与 年1回 (9月:業績に応じて付与)
◯交通費支給(当社規定による)・出張や転勤時の旅費や交通費
○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○社員懇親会
○転勤者用社宅制度
○限定正社員制度
○休業補償制度
○財形貯蓄制度
○教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)

≪その他 福利厚生サービス≫
その他に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得なITS旅行パックをご利用頂けます。
休日・休暇
<年間休日120日以上>

【休日】
●完全週休2日制
※土日祝休み
※部門により曜日シフト制

【休暇】
●有給休暇
●年末年始休暇(5日)
●慶弔休暇(勤務年数に応じて付与)
事業内容・募集背景
人材派遣事業・人材紹介事業・求人サイト「ヒバライドットコム」運営事業など、
多彩な人材ビジネスを展開する「株式会社オープンループ」のグループ企業として、
コールセンター向けの人材派遣・委託サービスを中心に地域密着型のビジネスを手がけている当社。
設立以来、順調に業績を伸ばし、それに伴い支店も次々とオープンさせています。

今後も全国規模で拠点を増やしていく予定。
今冬には信越に1拠点開所予定です。
そこで、ゆくゆくはリーダー・支店長・管理職としてご活躍いただく、
未来のコア人材を広く募集することにしました。
社員インタビュー
以前はアスペイワークで派遣スタッフをしていました。
その時「社員にならないか」と誘ってもらって、迷わず「はい」と答えました。
「一緒にやっていきたい」って、心からそう思えたからです。
チーム/組織構成
社員の平均年齢は30代前半、経営陣は40代後半と、
若い世代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。
異業界から転職して、20代で支店長になった方も。
PHOTO CLIP
スタッフさんとの面談では、今後の希望や夢についても丁寧にヒアリング・アドバイスします。
「地域密着・地域貢献」をモットーに、地域に根ざした拠点運営を追求。
誰もが笑顔で話を聞いてくれる。フォローしてくれる。風通しの良い社風も、当社の特徴です。
応募者へのメッセージ
当社はいま「業務拡大」「支店数拡大」「人員拡大」という、状況です。
その実現のための募集です。
経験がある方にはチカラを存分に発揮できる環境があり、
未経験の方には充実した研修制度でしっかりフォローします。
これからの成長を支える仲間として、コア人材として、あなたの活躍を期待しています。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館8F 担当/採用担当
【電話番号】 03-5368-8781
企業データ
[人材派遣、職業紹介関連]
【http://www.aspaywork.jp/】
設立 2005年
資本金 1億円
事業内容 <人材派遣・紹介事業>
■労働者派遣事業許可番号 派13-301927
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ302020
連絡先 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館8F 担当/採用担当
【電話番号】 03-5368-8781
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