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[人材派遣、職業紹介関連]
【設立】 2002年   【資本金】 9000万円   【従業員数】 2119人
【正社員/業務改善エンジニア(首都圏/業務コンサルタント)】未経験OK
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 / 【正社員/業務改善エンジニア(首都圏/業務コンサルタント)】未経験OK / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
正社員
PRポイント
仕事内容
今回の募集は、お客様のために業務改善を推進するコンサルタントを目指していただけるポジションです。
就業先は、大手クライアントばかり。
ご入社後の特別研修もご用意しておりますので、
成長意欲があり、積極的に取り組んでいただける方にはぴったりの環境です。

■具体的には…
業務コンサルタントとしてクライアント先の業務プロセスを可視化し、
プロセスの見直しも含めてご提案していただきます。
今まで培ってきた知識・経験を活かしながら
顧客の悩みを聞き出し、現状の課題整理と改善提案を行ってください。

■入社1ヶ月間で学んでいただくこと…
・オリエンテーション、入社者合同研修
・RPA基礎学習
・開発標準研修
・総合演習 他
※分からない事があれば、現場で活躍している先輩RPAエンジニアに質問することができます。
※個々のレベルに合わせて、研修内容を見直すこともできますのでご安心ください。

■その他研修もございます!
・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修)
・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施)
・カジュアルスタディ(ラジオ感覚で聴ける)
・RPAずば抜け隊(RPAベンダー様やAIエンジニアが登壇)
・リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける) 等

RPAの専門スキルを身に付けることで、
エンジニアとしての価値を高めることにつながります。
新技術を習得いただき、ビジネススキル・エンジニア力を磨けるチャンスですので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。
これまでの経験を活かしながら、さらに技術力をupさせることができます!
応募資格
■高校卒業以上

【必須条件】
■システム開発のご経験1年以上(システム開発全体の流れを知っている方を想定)
└ Java/C#/VB.net/Python/COBOL 等

◎RPAの知識は問いません!

【こんな方は大歓迎】
◎開発技術の習得に前向きな方
◎技術だけではなく、顧客へのヒアリング・提案等業務改善等にもご興味をお持ちの方
◎仮説を立てて顧客に確認した経験のある方
◎RPAツールを使った経験がある方
◎育成経験がある方
◎業務プロセスのAsIs、ToBeの可視化スキルをお持ちの方 等
雇用形態
正社員
勤務地
【所属部署/面接地】 
新宿本社:
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

アクセス:
◆JR「新宿駅」より徒歩約10分
◆大江戸線「都庁前」より徒歩約1分

【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)

※クライアント先での勤務(都内メイン)となります。
※転居を伴う転勤は、ほぼございません。
※お住まいやご希望を最大限考慮し、決定します。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)

※研修終了後、配属先に準じ変動あり。
給与
月給22万円以上

※残業代別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり(勤務条件に変更なし)
※前職給与・経験・スキルを最大限考慮し、優遇します。

【年収例】
・490万円/経験3年(28歳)/月給35万2000円+賞与
・550万円/経験5年(32歳)/月給38万4000円+賞与
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給(規定有)
◆時間外手当
◆出張手当
◆引越し費用(詳細下記)
◆UIターンサポート
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆傷病・災害見舞金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆各種クラブ活動
◆健康診断
◆総合福祉団体定期保険制度
◆確定拠出年金制度
◆育児短時間勤務制度
休日・休暇
〜年間休日124日(2020年度実績)〜

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆フレックス休日(3日)
◆GW
◆年末年始
◆慶弔
◆育児※男性取得実績有
◆介護
◆年次有給(入社日より付与)

※5日以上の連休取得可
教育・研修
【研修制度例】
◆資格取得支援制度(260資格)
◆e-learning研修(約70講座)
◆各種研修・勉強会(295講座)

地方から面接へお越しの方へ
地方から面接へお越しの方へ
1次選考〜最終面接まで基本的にオンラインにて実施させていただきます。

※転居を伴うご転職に関しては、
 お引越し代の費用負担など含め制度がございます。
定期的に勉強会・研修を実施!
技術向上や親睦を目的にした
エンジニア主催の勉強会・情報交換会などがあり、
「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風です。

市場から求め続けられる技術者であろうとする為、
テクニカルスキルだけではなく
ヒューマンスキル、ビジネススキルなど
「バランスの取れた技術者」を目指し、学べる環境があります。

また、将来的にも
[マネジメントコース][プロフェッショナルコース]
[社員化][新技術領域に向けた人材育成]など、
あなたの希望・適正に応じたキャリアを選択できます。
時代に合わせた等級・評価・報酬制度
社員75%がエンジニアで構成されているため
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。

MBO(目標管理制度)を導入した評価体制の実施や
等級ごとの研修、公的資格を取得するための資格取得支援など
あなたの技術力向上をサポートするフォロー体制が充実。

学ぶ環境・自分の力を発揮する環境・頑張りを評価してくれる環境
すべてを準備して、あなたを迎え入れたいと考えています。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
※その際、『プロシークを見た』とお伝えいただくとスムーズです。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】選考(会社説明・面接1〜2回)
     ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能です。
    ※土曜日の選考も可能です。
  ▼
【STEP3】内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 担当/採用担当
【電話番号】 0120-907-652
企業データ
[人材派遣、職業紹介関連]
【https://recruit.persol-tech-s.co.jp/】
設立 2002年
代表者 代表取締役社長/正木 慎二
資本金 9000万円
従業員数 2119名
(2021年4月現在)
事業内容 ■ITエンジニア派遣
■ものづくりエンジニア派遣
■IT・ものづくりに関する受託
■労働者派遣事業/(派)13−070483
■有料職業紹介事業/13−ユ−070401
事業所 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
連絡先 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 担当/渡邊 清人
【電話番号】 0120-907-652
【E-mail】 kiyohitow@persol.co.jp
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