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[アウトソーシング関連]
【設立】 2008年   【資本金】 1億1000万円   【従業員数】 2976人
≪経験・未経験歓迎≫ プラント施工管理 ※希望の勤務地で働ける
株式会社テクノプロ・コンストラクション / ≪経験・未経験歓迎≫ プラント施工管理 ※希望の勤務地で働ける / プラント施工管理/プラント施工の工程管理、品質管理 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員 契約社員
PRポイント
仕事内容
プラント施工管理として、あなたの今までのご経験に合わせたプロジェクトをお任せします。

【具体的には】
建設(施工)プロジェクトにて
工程管理や品質管理といったマネジメント業務

★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
サブコン、大手ハウスメーカー等
全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!

★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
全国に新規案件多数あり!
(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)

※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり
未経験から手に職をつけるお仕事に挑戦
応募資格
■学歴不問

★何らかのプラント施工現場経験1年以上ある方
★職種・業種未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎!
★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中!

※経験浅めの方、ブランクがある方、
職人からのキャリアチェンジも歓迎します。

【活かせる知識】
・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者
・現場作業員経験者
・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者
・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方

★下記資格保有優遇!手当も充実
建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士
建築士
建築設備士
計装士
電気主任技術者
電気工事士
消防設備士(甲・乙)

【未経験の方】
「興味がある」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますので、ご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。
雇用形態
正社員・契約社員
※試用期間2ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。
※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。
※労働条件の変更はありません。
勤務地
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場

※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。
※Uターン・Iターン歓迎!引越費用会社負担!
※各職場の近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください!
※テレワークも導入中(職場による)

<各支店及び職場>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄

各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。
※自動車通勤OKについて…地域による※東京・神奈川・大阪は対象外
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間
■9:00〜18:00
※実働8H
※プロジェクトによる(8:00〜17:00/8:00開始の場合もあり)
※月平均残業31.7H(昨対比3.6H減)
給与
月給:35万円以上(経験者)※残業代全額支給、年度末賞与支給
月給:22万円以上(未経験)※残業代全額支給、年度末賞与支給

★別途残業代(1分単位)全額支給!
★60歳以上の転職者も多数在籍し活躍しています!

【年収例】
600万円/41歳、入社3年(月収48.4万円 “月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与)
781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上)
1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上)
待遇・福利厚生
■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望者は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能
※赴任手当:月額1〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
休日・休暇
●週休2日制(土日※会社カレンダーによる)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

●入社時特別休暇(上限3日)

★年間休日118日(特別休暇5日含む)
★夏季…9連休!年末年始…9連休!(2020年度)
★有給休暇の平均取得日数7.5日(連続取得OK)
★建築・土木実績例
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港(羽田空港)、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など
東京外郭環状道路、みなとみらい地区再開発工事、都市地下土木(シールド)、新幹線、リニア関連、港湾(空港含)、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事他、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。

▼通過された方へ追って面接日時等ご連絡致します。

▼面接(1〜2回)
「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能
└支店内での面接に来られた方全員に、
面接交通費としてQUOカード1000円分をお渡しします。
※支店内はアクリル板設置等のコロナ対策をしております

▼内定

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募から内定まで2週間以内。早ければ1週間後には内定をお出しします。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当/採用担当
企業データ
[アウトソーシング関連]
【http://www.technopro-construction.com/】
設立 2008年
代表者 代表取締役社長/関和 達也
資本金 1億1000万円
従業員数 2976名
(2020年6月末時点)
事業内容 【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 
【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 
【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 

●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846
事業所 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F●拠点/札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、新宿、品川、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、広島、福岡●技術センター(八王子・江坂)
連絡先 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当/採用担当
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