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[アウトソーシング関連]
【設立】 2008年   【資本金】 1億1000万円   【従業員数】 2976人
≪CAD経験を活かす≫ 設計図や施工図作成担当
株式会社テクノプロ・コンストラクション / ≪CAD経験を活かす≫ 設計図や施工図作成担当 / 設計図や施工図作成/設計や施工図作成 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
正社員 契約社員
PRポイント
仕事内容
学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等設備設計や施工図作成など、
あなたの能力や希望に合った業務を担当していただきます。

【具体的には】
・図面の作成および修正
 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などを使用
・施工図業務
・設計業務
・書類作成や整理

☆経験が広がる
新築・改修工事に関わらず、今までに培ったスキルや経験に応じてお任せします。1つの案件につき、お客様先で平均1年間常駐します。定期的に新しい環境で働くことができるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

☆サポートが充実です
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないか、など相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

☆全国47都道府県が働く先へ
全国から日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎別エリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。
まずはご相談ください!
経験を活かし設計、施工図の作成
応募資格
■学歴不問

●何らかの設計や施工図の作成に関わる実務経験をお持ちの方
※AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、VectorworksなどCADの種類、経験年数は不問
※「SS3・SS7」などの構造計算ソフトを使用していた方も優遇

【こんな経験が活かせる】
・CADオペレーターとしての経験 
・設計監理や積算の経験
・建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備(空調・衛生・給排水)など施工管理の経験
・新築工事、改修工事の施工管理の経験

「経験が浅く自信がない」「施工図には携わっていたがメインの業務ではなかった」という方もOK!
雇用形態
正社員・契約社員
※試用期間2ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。
※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。
※労働条件の変更はありません。
勤務地
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場

※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。
※Uターン・Iターン歓迎!引越費用会社負担!
※各職場の近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください!
※テレワークも導入中(職場による)

<各支店及び職場>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄

各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。
※自動車通勤OKについて…地域による※東京・神奈川・大阪は対象外
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間
■9:00〜18:00
※実働8H
※プロジェクトによる(8:00〜17:00/8:00開始の場合もあり)
※月平均残業31.7H(昨対比3.6H減)
給与
●月給35万円〜60万円+残業手当(1分単位)+各種手当 ※年度末賞与支給

※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
待遇・福利厚生
■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望者は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能
※赴任手当:月額1〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
休日・休暇
●週休2日制(土日※会社カレンダーによる)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

●入社時特別休暇(上限3日)

★年間休日118日(特別休暇5日含む)
★夏季…9連休!年末年始…9連休!(2020年度)
★有給休暇の平均取得日数7.5日(連続取得OK)
★建築・土木実績例
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港(羽田空港)、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など
東京外郭環状道路、みなとみらい地区再開発工事、都市地下土木(シールド)、新幹線、リニア関連、港湾(空港含)、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事他、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。

▼通過された方へ追って面接日時等ご連絡致します。

▼面接(1〜2回)
「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能
└支店内での面接に来られた方全員に、
面接交通費としてQUOカード1000円分をお渡しします。
※支店内はアクリル板設置等のコロナ対策をしております

▼内定

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募から内定まで2週間以内。早ければ1週間後には内定をお出しします。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当/採用担当
企業データ
[アウトソーシング関連]
【http://www.technopro-construction.com/】
設立 2008年
代表者 代表取締役社長/関和 達也
資本金 1億1000万円
従業員数 2976名
(2020年6月末時点)
事業内容 【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 
【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 
【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 

●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846
事業所 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F●拠点/札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、新宿、品川、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、広島、福岡●技術センター(八王子・江坂)
連絡先 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当/採用担当
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