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[人材派遣、職業紹介関連]
【設立】 2005年   【資本金】 5000万円   【従業員数】 248人
<採用の知識を身に付けよう>未経験歓迎の採用コーディネーター★
株式会社ウィルエージェンシー / <採用の知識を身に付けよう>未経験歓迎の採用コーディネーター★ / 採用コーディネーター/派遣営業/電話応対/採用業務 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員
PRポイント
仕事内容
当社の人材派遣サービスにおいて、営業・コーディネーター・採用・内勤・現場管理の5つのセクションをお任せ。セクション毎の専任や、拠点によっては複数セクションを兼任する事もあります。
ジョブローテーションも積極的に行い、あなたに合うセクションで活躍して頂けます。

【各セクションの具体的な仕事内容】
■営業
訪問をメインとする既存顧客のフォローアップ、電話での新規顧客の獲得をお任せします。担当は7〜8社、フォローの為、月1回ほど訪問

■コーディネーター
一人あたり70名程のスタッフをフォローを担当します。
幅広い年代のスタッフが長く安心して働けるようサポート。
1ヶ月〜1ヶ月半に1回の割合で面談を行い、仕事の状況などを確認します。

■採用
案件に合わせ、媒体や広告手法、予算等をもとに、スタッフを採用を行います。

■内勤
スタッフから連絡をもとに、専用端末を用いて給与計算を実施。また、社会保険の加入申請なども担当して頂きます。
書類作成や各種手続き、電話対応、来客対応など事務県連の仕事もお任せします。

■現場管理
スタッフと一緒に現場(派遣先)に入り、その現場の業務を行いながら、当社派遣スタッフのフォローを行います。
SVなどのコールセンターに管理職として入る事もあります。基本的には他の職種との掛け持ちはなく専門で現場の管理を行って頂きます。スタッフフォローの他、現場にいないと発見できないその企業の問題点を発見し、改善案の対案を行う事も大事なミッションです。
未経験でも大丈夫! 先輩たちがしっかりフォローします!
応募資格
■学歴不問

《業界・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎》

●経験・スキル・知識は問わず。人物を重視した選考です!

●人材業界での経験がある方は、経験を活かして活躍頂けます。
雇用形態
正社員
※二つの働きかたあり(総合正社員・限定正社員)
※3ヶ月の試験期間あり(給与・待遇に変化なし)
総合:活躍領域は全国にある支店。
限定:入社時に配属された支店が属するブロック内での勤務。
勤務地
北海道・岩手・宮城・新潟・長野・群馬・栃木・山梨・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・石川・滋賀・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡・長崎・鹿児島・沖縄の各拠点

【具体的な勤務地】
札幌市、北上市、盛岡市、仙台市、新潟市、長岡市、長野市、高崎市、宇都宮市、甲府市、さいたま市、船橋市、新宿、秋葉原、立川市、横浜市、川崎市、厚木市、静岡市、名古屋市、四日市市、金沢市、草津市、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、広島市、丸亀市、福岡市、久留米市、長崎市、鹿屋市、那覇市


※U・Iターン歓迎。勤務地希望考慮。


★面接は全国各地の支店で実施します。
 基本的にはご住所から近い支店での面接を提案致しますが、
 他にご都合の良い支店がございましたら、ご指摘頂けますと幸いです。
 ※首都圏にお住いの方は新宿本社での面接をお願いしております。


▼本社
東京都新宿区新宿4丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階

・東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E7出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」より徒歩7分


勤務時間
8:00〜20:00の実働8hシフト制

●基本は10:00〜19:00の勤務となります。

※勤務地やセクションにより異なります。
給与
月給22万円〜35万円

※上記給与には、32時間・4万円〜7万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給致します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※総合正社員・限定正社員では、賞与の金額が変わります。

年収例

27歳(入社1年目)/年収390万円
32歳(入社3年目)/年収500万円
36歳(入社6年目)/年収640万円
待遇・福利厚生
◯給与改定/年2回(5月・11月)
○賞与 年2回 (6月・12月)
◯交通費支給(当社規定による)・出張や転勤時の旅費や交通費
○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○社員懇親会
○転勤者用社宅制度
○限定正社員制度
○休業補償制度
○財形貯蓄制度
○教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)

≪その他 福利厚生サービス≫
その他に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得なITS旅行パックをご利用頂けます。
休日・休暇
○完全週休2日制(勤務地やセクションによりシフト制)
○年末年始休暇(12月29〜1月3日)
○有給休暇(初年度10日)
○慶弔休暇
○特別休暇
○育児・介護休職制度 など

〈年間休日125日〉※2016年度実績
教育・研修
入社後、業務研修を行ったうえで、あなたの適正に合わせた職種・ポジションに就いて頂きます。

人材業界未経験の方は、ほとんどの場合、登録スタッフの面接の設定や面接の同席など、スタッフとのコミュニケーションから始まりますので安心して下さい。

徐々に、先輩への同行・OJTやクライアントの引き続きをし当社の実務を覚えて頂きます。

しっかりとステップを踏んで既存顧客対応、新規顧客などの営業も担当できるようになってください。
配属部署
全国各地での支店への配属になります。
現在、社員の8割以上が中途入社です。
また、営業・ホテル業務・飲食業などの人材業界未経験者も多数在籍。
20代〜30代の若いメンバーが中心になって活躍しています。
平均的に支店数の人数は10名程、一番小さい支店では3名程で運営しております。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約3〜4週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 担当/採用担当 井上
【電話番号】 03-5269-6361
【E-mail】 way-recruit@willagency.co.jp
企業データ
[人材派遣、職業紹介関連]
【http://www.willagency.co.jp】
会社PR
当社『ウィルエージェンシー』は、「地域密着の営業」を主軸に活動をして参りました。

人材派遣業界においては、「働き方改革」の推進に伴い、大きな変革の波が訪れている状況です。

派遣事業の展開はもちろん、
ボランティア活動や寄付活動などCSR活動にも力を入れており
地域・社会にとって「必要とされる会社」を
目指したいと考えております。

また、女性と高齢者の雇用も
サポートしていくことを事業目標にしています!

これからも、地域のお客様、スタッフの方々を一番よく知る派遣会社であると共に、地域へお役に立てるよう精進し続けます。
設立 2005年
代表者 代表取締役社長/須田 純一
資本金 5000万円
従業員数 248名
2020年1月現在※随時拡大中です!
事業内容 ●人材派遣業
●人材紹介業
●業務請負
●求人メディア「PROSEEK」の運営


【事業許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 派13-304006
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303562

【株主構成】
株式会社オープンループ(100%)
事業所 本社(新宿)/札幌支店/北上支店/盛岡支店/仙台支店/新潟支店/長岡支店/長野支店/高崎支店/宇都宮支店/甲府支店/大宮支店/船橋支店/秋葉原支店/立川支店/横浜支店/川崎支店/厚木支店/静岡支店/名古屋支店/四日市支店/金沢支店/滋賀支店/梅田支店/神戸支店/姫路支店/岡山支店/広島支店/丸亀支店/福岡支店/久留米支店/長崎支店/鹿児島支店/沖縄支店
連絡先 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 担当/井上
【電話番号】 03-5269-6361
【E-mail】 way-recruit@willagency.co.jp
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