仕事内容
【職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。
・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
応募資格
■高校卒業以上
【必須(MUST)】
〇必要な資格経験
下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
〇できれば必要な資格経験
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します
勤務地
勤務地:・首都圏(埼玉,千葉,東京,神奈川),愛知,大阪の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
【勤務時間】
・9:00〜18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)
給与
■給与詳細
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度。上記基本給は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)・賞与 年2回(7月、12月)
■試用期間 :有/3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
【手当】
・役職手当、交通費全額支給、資格手当
休日・休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
育児短時間措置
■募集人数
■募集人数
60名
■選考プロセス
・書類選考→面接(2回)→内定
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
・生産性向上の取り組み
※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額
の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化によ
り、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の
棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時
に増えれば大きな増額につながります。