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[アウトソーシング関連]
【設立】 2002年   【資本金】 5000万円   【従業員数】 2674人
<関西>未経験から手に職つける【製造スタッフ】\研修充実★賞与年2回/
共同エンジニアリング株式会社 / <関西>未経験から手に職つける【製造スタッフ】\研修充実★賞与年2回/ / 製造/大手メーカー/大手製造メーカー / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 派遣社員
PRポイント
仕事内容
弊社所属のスタッフとして大手メーカーにて就業していただきます。

入社後は自動車メーカーや自動車部品メーカー、
家電メーカーなどの大手メーカーで、
製品を完成させるまでの一連の流れから覚えていただき、
キャリアを積んでいけます。

イチから技術を学べるので、
定年まで働ける経験とスキルを身に着けることができますよ。

難しい内容だと思った方、ご安心ください!
弊社では、未経験から入社して活躍している若手スタッフが
多く在籍しています。

いきなり難しい業務を押し付けたりしません!
研修や現場教育に力を入れているので、
できることからゆっくり始めて徐々にスキルアップしていきましょう♪

手に職をつけてあなたが思い浮かべるワークライフを共に実現しましょう!

▼主な業務例
・実験評価業務
・設備保全業務
・組み立てに必要な部品の準建て業務
・資料作成
・仕分け作業 

など、いろいろな技術を身に付けられます。
まずはお気軽にご応募ください!
応募資格
■学歴不問

【こんな方大歓迎!】
☆未経験者歓迎
☆正社員目指したい方歓迎
☆モノづくりが好きな方歓迎
☆工業高校・工業部出身は大歓迎

※要普通免許
※夜勤可能な方
※関東圏・中部圏・関西圏のうち2つ以上を選択して転居可能な方
雇用形態
派遣社員
※3ヶ月の試用期間があり。
※その間の待遇や給与に変更はありません。
※入社より6か月〜1年後に正社員登用
勤務地
■関西の当社プロジェクト先
★配属先は現場により異なりますが、希望を考慮し決定します。

■面談は以下の拠点で実施します!
大阪

★Web面接や出張面接も実施!
★在職中の方もお気軽にご相談ください。

≪勤務地≫
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間
勤務時間例 9:00〜18:00(休憩1時間)
※現場により変動(シフト制・夜勤あり)
※時間外労働あり(月平均20時間程度)
給与
月給20万円〜+賞与年2回

※研修期間中月給18万円〜
※その他各種手当有り
待遇・福利厚生
●賞与年2回
●昇給年1回
●社会保険完備
●交通費全額支給
●残業代全額支給
●定期健康診断
●休日出勤手当
●社宅完備
●育児休暇取得実績あり
●年次有給
●資格取得支援制度
休日・休暇
週休2日制(シフトにより変動)

●慶弔休暇
●育児休暇取得実績有り
選考・応募について
■この求人情報は、プロシーク 人材紹介部門(株式会社ウィルエージェンシー)が応募を受け付けます。
WEBからのご応募後は、専任担当からご連絡させていただきます。

(1)ご応募にはプロシークへのご登録が必要となります。

(2)ご応募の際は、WEBスキルシートの登録内容をもとに書類選考をさせていただきます。ご経歴・スキルについてご入力いただきますようお願い致します。

※ご経験やスキルなどから、求人情報へのご応募がいただけない場合がございます。あらかじめご了承ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル5階 担当/プロシーク 人材紹介部門
【E-mail】 proseek.cs@willagency.co.jp
企業データ
[アウトソーシング関連]
【https://www.kyodo-engine.com 】
設立 2002年
代表者 代表取締役社長/堀尾 慎一郎
資本金 5000万円
従業員数 2674名
(2019年12月時点)
事業内容 ■土木・建築工事
■空調・衛生設備
■電気・計装設備
■機械・プラント設備
■建設コンサルタント、設計、監理業務
■技術者紹介・派遣
■運輸・物流 ほか

全省庁統一資格 業者コード:0000135138
建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建21第9288号
一級建築士事務所 都−57989 号
一般労働者派遣事業 派 13−301085
有料職業紹介事業 13−ユ−300783
第一種貨物利用運輸事業 府運陸交第404
東京商工会議所 会員番号:C2129973
連絡先 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル5階 担当/プロシーク 人材紹介部門
【E-mail】 *******@proseek.co.jp
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