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[住宅、不動産、デベロッパー関連]
【設立】 1998年   【資本金】 1億円   【従業員数】 230人
【上新庄店】未経験から内勤営業【ルームアドバイザー】◎充実の福利厚生
株式会社TAKUTO INVESTMENT / 【上新庄店】未経験から内勤営業【ルームアドバイザー】◎充実の福利厚生 / 賃貸不動産営業/不動産営業/反響営業 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
掲載から7日以内の求人です 未経験者歓迎 正社員
PRポイント
仕事内容
■100%反響営業!『mini mini(ミニミニ)』の店舗にて、
お客様にお部屋のご案内をお願いいたします。
来店した方への反響提案なので、飛び込み、テレアポは一切ありません。
厳しいノルマなども一切なく、働きやすい環境を準備しています。

<お部屋の知識は一切不要!>
まずはビジネスマナーから教育いたします。
不動産の基礎やお客様へのご提案方法は一からお教えいたしますので
安心してくださいね。

【具体的な仕事内容は?】
ルームアドバイザーとして、ご来店いただいたお客様に対し
お部屋探し〜契約までを案内していただきます。

事前に予約をされてご来店されるお客様が多いため、
経験に関係なく、契約の可能性が高いです。

【仕事を通してのやりがい、成長を実感】
ご満足のいく物件をご紹介できた時は、大きな喜びを感じられます。また、紹介していただいた時の印象が強く「〇〇さんにまた探して欲しい」と、足を運んでくださるお客様も。やりがいと成長がお客様を通して実感できるお仕事です。

【事業拡大に伴う採用です!】
総合的な不動産ネットワークを持つことでお客様から選ばれ続けています。
今後も安定的に事業拡大を続けていくため、
ルームアドバイザーを増員することにしました。

※この求人は「株式会社宅都」への出向になります。
未経験から活躍中の社員が多数います◎
応募資格
■学歴不問

★職種、業種未経験、第二新卒歓迎
★学歴、社会人経験の有無は問いません。正社員デビュー、社会人デビュー歓迎です!社会人経験10年以上も歓迎!

■要普通自動車免許(AT限定可)

社員の半数は不動産業界未経験です。入社後は、経験豊富な先輩社員が不動産用語から丁寧にレクチャーしますのでご安心を!

【こんな方、歓迎!】
〇営業の経験
○飲食やアパレルなどの接客経験
〇不動産業界でチャレンジしたいと考えている方
○自ら積極的に明るいコミュニケーションを取れる方
〇周囲と助け合いながら仕事を進めたい方
〇責任感を持って働ける方

【こんな経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします!】
○不動産会社での勤務経験
〇宅地建物取引士の資格保有者
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
■大阪府大阪市東淀川区瑞光1丁目3-6
最寄り駅⇒阪急京都線「上新庄駅」南出口より 徒歩1分

※大阪府下、京都府下別店舗も募集中!
勤務地は最大限考慮します。
勤務時間
■10:00〜19:00(実働8h)

※残業をなるべく少なくするよう社内で取り組んでいます。
給与
■月給20万円〜30万円+歩合給(売上に応じて)+賞与年2回(※2年目以降)

※経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします!
※上記月給額には、一律支給の営業手当(月2万円)とみなし残業手当を含みます。

☆月に一度、売上ランキングを発表!
ランキング上位者(TOP10)には、報奨金を支給することも!

【年収例】
380万円/入社1年目・25歳
550万円/入社3年目・32歳 ※主任
650万円/店長代理
待遇・福利厚生
○昇給年1回
○賞与年2回(7月・12月)※業績により支給
○各種社会保険完備
〇退職金制度
○交通費支給(上限30,000円)
○資格手当(宅建/1万5,000円/月)
 宅建士、賃貸不動産経営管理士など
 支給対象資格の拡充を検討中!
○役職手当
〇出張手当
〇時間外労働手当(固定残業超過分を追加支給)
〇家族手当(子1人あたり:5000円/月)※小学生のお子様のみ対象
〇結婚祝い金
〇出産祝い金(1〜3人目:5万円〜30万円/4人目:100万円を支給)
○タクトカレッジ(社内研修制度)
○社内公募制度
〇報奨金制度
〇退職金制度
○社内表彰制度
〇健康診断
〇社員旅行
〇インフルエンザ予防接種
○各種レクリエーション
〇クラブ活動

<評価制度について>
年2回、業績を評価する査定を実施。評価対象は売上・契約数だけに限らず、取得資格、コンプライアンスに即した対応ができたかどうか、事業部やチームへの貢献度(店舗全体の集客に注力、工夫など)、新人の指導など。様々な観点よりがんばりを評価します。
休日・休暇
<年間休日 115日>
○週休2日制(月6日〜10日/シフト制)
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇(6日間)
○年末年始休暇(10日程度)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇 
〇育メン休暇
 お子様が生まれたら有給で2週間の休暇を取得。
 取得率は100%です!
〇5日以上の連続休暇取得が可能です。
教育・研修
社員が自主的にスキルを伸ばせるよう、「タクトカレッジ」という社内研修制度を行っています。
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格取得を目指した講座のほか、英会話、接客マナー、PCスキルなど業務に役立つ講座から、プライベートに役立つものまでカリキュラムは様々。
社員の声を活かして毎年カリキュラムの見直しを行い、自己成長をサポートしています。

<FA制度>
営業部から不動産管理部など、不動産開発・売買・管理と宅都グループの幅広い事業領域から、自分の興味ある部署への異動に挑戦できる社内公募制度です。
■先輩インタビュー■
未経験入社であり業界への不安もありました。「休みや残業など」良いイメージがなかったのですが、研修制度や福利厚生が充実しているところに安心を感じ、入社を決めました。
入社後は良い意味でギャップがあり、残業も少なく、何より休日もしっかりとれる。連休を利用し、旅行を楽しむ社員が多いことにも驚きました。研修制度を活用し、宅建資格も取得。「一生できる仕事」を考えるならぜひお待ちしています。
■株式会社宅都について■
1998年に『mini mini(ミニミニ)』のフランチャイズとして事業をスタートしました。現在、大阪、京都で25店舗以上を展開し、年間の仲介実績は1万5,000件以上。関西圏の『ミニミニ』でも、トップクラスの規模を誇ります。2011年には宅都ホールディングスが発足。賃貸仲介事業に加え、不動産開発事業、不動産管理事業、法人社宅事業、リフォーム・リノベーション事業など、総合的な不動産コンサルティング集団としてのポジションを確立してきました。
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。

〇選考フロー
Web履歴書による書類選考
1次面接+適正テスト

内定

※面接担当の都合など、場合により2回に分けて実施する場合があります。
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

<面接について>
・経験業務やその中で得た強み
・前職で工夫した点や能動的に取り組んだ点
・転職理由
・転職先に求めること
・志望理由
・今後のキャリアビジョン

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7オリックス高麗橋ビル2階 担当/採用担当
企業データ
[住宅、不動産、デベロッパー関連]
【https://www.takuto-holdings.com/】
会社PR
管理戸数3万戸の内、 入居率95%を超える安定した実績を残しています。

■不動産管理を基軸に不動産開発、不動産仲介と幅広く事業を行う総合不動産会社
■キャリア研修やOJT研修、資格取得支援制度など、イチから学べる・学びをサポートする環境が整っています!未経験の方でも同じチームの先輩社員が一人前になるまでサポートします!
■サービスを提供する主役である社員、そしてその家族を幸せにする会社作りに取り組んでいます。年間休日120日やフレックス制度、リモートワーク、祝い金支給など多様な制度を用意。社員の幸せ度と満足度を向上させ、社員が主体性を持って楽しく働ける環境を目指します。
設立 1998年
代表者 代表取締役/衣笠 賢二
資本金 1億円
従業員数 230名
事業内容 不動産管理・開発・仲介を通して住まいや暮らしに新しい価値を届ける総合コンサルティング企業です。


【グループ企業】
■株式会社TAKUTO
資本金:1億円
代表者:太田卓利
事業内容:ビル・マンションの資産管理事業/建物管理・入居者管理/ファンド物件のプロパティマネジメント/リーシング業務/不動産コンサルティング/サブリース事業/保険代理店業/引越し斡旋事業/リフォーム・リノベーション事業/損害保険の取扱

■株式会社TAKUTO INVESTMENT
資本金:1億円
代表者:衣笠賢二
事業内容:賃貸物件の売買仲介事業/土地建物の企画・開発/収益物件の保有/収益不動産の売買/不動産コンサルティング/学生・法人向け賃貸物件の企画・開発/遊休土地の活用/リフォーム・リノベーション事業
事業所 ■大阪本社
大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F

■東京支社
東京都中央区日本橋2-3-21 八重洲セントラルビル3階
連絡先 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7オリックス高麗橋ビル2階 担当/採用担当
【電話番号】 06-6203-3260
【E-mail】 saiyou@takuto-net.com
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