★20〜30代活躍中！
★残業月平均6.3時間！
★充実の研修があるため、未経験でも安心です！

【入社後の流れ】
入社後は、当社の主力事業である「セールスプロモーション」の業務理解を深めるために、実際に販売の仕事を経験していただきます。
接客を通して、現場スタッフの気持ちやお仕事の流れ、扱う商品などを覚えていきましょう。もちろん仕事は先輩がイチから教えます。
その後、人材コーディネーターへ。社員の相談対応、新しいセールスプロモーションの提案など、様々な場面で現場研修の体験を活かせます！

【具体的には】
□既存顧客への提案（配属する社員の増員など）
□社員の適性に合わせた配属先の紹介・クライアントへの紹介
□社員への研修・フォロー
□売り場の業績管理
□課題発見・改善提案
□新規出店のセールスプロモーション
など

家電量販店や携帯ショップといったクライアントのニーズに合わせた社員のコーディネートをはじめ、売上が上がる店舗づくりや配属社員の増員などセールスプロモーションの企画・提案をお任せします。
販売職社員の悩み相談に乗ることも、大事な仕事のひとつ。
様々な経験を積んで、キャリアアップしていきましょう。

【将来のキャリアアップ】
社内FA（社内転職）制度を通じて、ゆくゆくはあなたの強みやご希望を活かしたキャリアチェンジも可能！最適なキャリアを一緒に考えます。
◎事務／電話対応・来客応対、営業が使う見積書・企画書などの書類作成など
◎営業／クライアントと派遣社員のマッチングや商談など
◎採用／説明会・面談の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案など