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[ソフトウエア開発、情報処理関連]
【設立】 2006年   【資本金】 2000万円   【従業員数】 70人
未経験者を応援!ハードウェアエンジニア
グラビティ株式会社 / 未経験者を応援!ハードウェアエンジニア / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員
PRポイント
仕事内容
実際に家にある家電製品、次世代通信技術(5G)向けの通信装置などのハード評価、評価報告、
量産歩留まり品の不良解析、フィールド返却品の不具合解析業務。

まずは評価業務から経験を重ねていきます。
先輩の下で指示に従って業務をコツコツと進めていきます。
評価業務を進めていきながら、開発環境、製品知識を覚え、ツールや測定器の使用方法を理解します。


●この仕事を通して身につくスキルや知識
・電気の基礎知識(電圧、電流、抵抗)
・部品の基礎知識(抵抗、コンデンサ、ダイオード、ロジックIC等々)
・電子回路の基礎知識(電源、クロック、リセット等々)
・仕様書が読める(評価判定に必要な基準値等が読み取れる)
・測定器「オシロスコープ」の使い方

これらの知識を身についてくると何が必要で何がおかしいからこうなった、だからここをこうすれば直るなど、製品の仕組みが分かり自分なりの評価方法の検討ができるようになります。

●キャリアパス
上記、評価業務経験が積まれていくと、評価項目の選定、内容を自ら考え提案、さらに不具合解析まで経験を広げていくことができます。
例えば新規製品の場合、評価の際にあると便利な部品を入れ量産使用せず コストダウンの提案など。

●就業環境について
わからないことがあれば「周りのメンバに直ぐ聞く。」
「周りのメンバと協力して進めていく」という風土ができています。
意見交換や話し合いが頻繁に行われ、お互いを尊重し合う環境だからこそ、話しやすい、協力し合う体制ができています。


※グラビティメンバが5年以上就業しているポジションであるため、
丁寧なフォローができますので安心して就業できる環境です
従業員の9割が技術者の技術集団です。
応募資格
■学歴不問

経験不問

◆以下の知識をお持ちの方、歓迎いたします。
・回路図が読める
・オシロスコープを使ったことがある
・半田ごて作業をしたことがある

●この仕事の面白さ
・世の中に出る前の本物の製品を扱い評価できる面白さ
・プロジェクトが製品化出来て市場に出るようになったときの瞬間。
・製品化の評価を一任してもらえることで、自分の手で作り上げたという手ごたえ。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
勤務地
大阪市此花区鳥屋 安治川口駅 徒歩10分

一次面接はWeb面談を予定しております。

【 面接地 ※遠方の方はご相談ください 】
◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
〔交通〕
各線「新横浜」駅より徒歩5分
◆浜松町Lab/東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階
〔交通〕
JR線「浜松町」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

※プロジェクトによって異なります。
※時間外労働 あり(2018年度月平均残業時間14.5時間)

給与
◆月給:200,000円〜29,000円(手当含む)
◆年収:380万〜450万

※交通費、残業手当別途支給
詳細は面接時にお尋ねください。
待遇・福利厚生
【昇給制度】
◆給与改定年1回

【賞与】
◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)

【諸手当】
◆残業手当(全額支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万〜19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
 保険組合:神奈川県情報産業サービス健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)※補助金施設(箱根、軽井沢、北海道など)
◆保険組合補助金スポーツ施設(ディズニーランドなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆社員寮完備(家賃・引っ越し補助)

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
休日・休暇
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(GW、夏季、年末年始)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
 ※平均有給取得率:80.0%
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 ※取得実績あり
教育・研修
2020年よりオンライン勉強会実施中です。
毎年テーマを変えながら実施しています。

※過去の実績

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すための社内研究の取り組みでもあります。
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプ
・技術の無駄遣いなジョークグッズなどなど。。
IoTをテーマに様々な製品をつくりました。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を本格的に取り組みました。

●資格取得支援
グラビティを数字で見る
◆従業員月平均残業時間推移 2020年度12.9H 2019年度:14.9H 2018年度:14.5H
◆有給消化率 2020年度:90% 2019年度:88%
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆技術職と総合職の比率 技術職86% 総合職14%
◆技術者の割合:ソフトウェア71%、ハードウェア12%、メカニカル17%
 ※技術者が9割の当社だからこそ、技術者のための制度、環境作りを重要視しています。
採用ページ
http://e-gravity.co.jp/recruit
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒220-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F【本社・R&D】 担当/採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp
企業データ
[ソフトウエア開発、情報処理関連]
会社PR
IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)要素技術でモノづくりを支える技術者集団です。
モノづくりで培った創意工夫を活かして自社プロダクト&サービスを展開。
さらに、海外事業の基盤構築から運用サービスまで幅広く支援します。

社員の9割がエンジニアの技術者集団です。
設立 2006年
代表者 代表取締役/池田欣邦
資本金 2000万円
売上高 4億円
創業以来連続黒字
従業員数 70名
9割がエンジニアです。
エンジニア構成
ハードウェアエンジニア4割
ソフトウェアエンジニア6割
事業内容 ■ デジタルものづくり
 スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
 - 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ ソリューション
 ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション
■ プロダクト
 タブレットソリューション
■ グローバル
 グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援


[主要取引先(敬称略)50音順]
アンリツ株式会社
いすゞ自動車株式会社
オプティム株式会社
オリンパス株式会社
京商株式会社
JFEテクノリサーチ株式会社
Sky株式会社
株式会社SUBARU
住友電気工業株式会社
株式会社TBK
Denso Ten Solutions Philippines,Inc.
株式会社ニッパツパーキングシステムズ
ビステオン・ジャパン株式会社
株式会社日立インフォメーションアカデミー
株式会社日立ソリューションズ西日本
富士ソフト株式会社
株式会社ブリヂストン
古河電気工業株式会社
三菱FBRシステムズ株式会社
三菱電機株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
ヤマハ株式会社
株式会社リコー
ルネサスエレクトロニクス株式会社
ほか
事業所 【東京本社】
〒105-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階

【横浜オフィス・R&Dセンター】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階
連絡先 〒210-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階 担当/採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp
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