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[アウトソーシング関連]
【設立】 2008年   【資本金】 1億1000万円   【従業員数】 2976人
≪経験・未経験歓迎≫ 土木施工管理 ※希望の勤務地で働ける
株式会社テクノプロ・コンストラクション / ≪経験・未経験歓迎≫ 土木施工管理 ※希望の勤務地で働ける / 土木施工管理/土木施工の工程管理、品質管理など / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員 契約社員
PRポイント
仕事内容
土木施工管理としてあなたの今までのご経験に合わせたプロジェクトをお任せします。

【具体的には】
建設(施工)プロジェクトにて
工程管理や品質管理といったマネジメント業務

★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
サブコン、大手ハウスメーカー等
全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!

★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
全国に新規案件多数あり!
(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)

※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり
未経験から手に職をつけるお仕事に挑戦
応募資格
■学歴不問

★何らかの土木施工現場経験1年以上ある方
★職種・業種未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎!
★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中!

※経験浅めの方、ブランクがある方、
職人からのキャリアチェンジも歓迎します。

【活かせる知識】
・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者
・現場作業員経験者
・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者
・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方

★下記資格保有優遇!手当も充実
建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士
建築士
建築設備士
計装士
電気主任技術者
電気工事士
消防設備士(甲・乙)

【未経験の方】
「興味がある」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますので、ご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。
雇用形態
正社員・契約社員
※試用期間2ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。
※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。
※労働条件の変更はありません。
勤務地
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場

※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。
※Uターン・Iターン歓迎!引越費用会社負担!
※各職場の近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください!
※テレワークも導入中(職場による)

<各支店及び職場>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄

各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。
※自動車通勤OKについて…地域による※東京・神奈川・大阪は対象外
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間
■9:00〜18:00
※実働8H
※プロジェクトによる(8:00〜17:00/8:00開始の場合もあり)
※月平均残業31.7H(昨対比3.6H減)
給与
月給:35万円以上(経験者)※残業代全額支給、年度末賞与支給
月給:22万円以上(未経験)※残業代全額支給、年度末賞与支給

★別途残業代(1分単位)全額支給!
★60歳以上の転職者も多数在籍し活躍しています!

【年収例】
600万円/41歳、入社3年(月収48.4万円 “月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与)
781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上)
1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上)
待遇・福利厚生
■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望者は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能
※赴任手当:月額1〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
休日・休暇
●週休2日制(土日※会社カレンダーによる)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

●入社時特別休暇(上限3日)

★年間休日118日(特別休暇5日含む)
★夏季…9連休!年末年始…9連休!(2020年度)
★有給休暇の平均取得日数7.5日(連続取得OK)
★建築・土木実績例
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港(羽田空港)、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など
東京外郭環状道路、みなとみらい地区再開発工事、都市地下土木(シールド)、新幹線、リニア関連、港湾(空港含)、自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事他、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。

▼通過された方へ追って面接日時等ご連絡致します。

▼面接(1〜2回)
「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能
└支店内での面接に来られた方全員に、
面接交通費としてQUOカード1000円分をお渡しします。
※支店内はアクリル板設置等のコロナ対策をしております

▼内定

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募から内定まで2週間以内。早ければ1週間後には内定をお出しします。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当/採用担当
企業データ
[アウトソーシング関連]
【http://www.technopro-construction.com/】
設立 2008年
代表者 代表取締役社長/関和 達也
資本金 1億1000万円
従業員数 2976名
(2020年6月末時点)
事業内容 【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 
【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 
【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 

●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846
事業所 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F●拠点/札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、新宿、品川、横浜、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、広島、福岡●技術センター(八王子・江坂)
連絡先 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当/採用担当
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