LSI設計エンジニア
グラビティ株式会社 ／ LSI設計エンジニア ／ LSI設計エンジニア／アナログ設計、ロジック設計 ／ 求人情報 ／ 転職サイト[PROSEEK]
PRポイント
これまで培った長い経験を
新しいアイデアや提案にできる
新しいアイデアや提案にできる
グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。
ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。
初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア
通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア
自社プロダクト開発にも携わった新規開発に強みを持つエンジニア
技術とコンサルティング力を武器としたエンジニア
将来は経営を視野にいれながら技術力を身に付けているエンジニア
それぞれのモノづくりの道は様々ですが、
技術を追求し続ける理想のキャリアを実現するための
「機会と場」がここにはあります。
「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」
「最新の技術を追い続けていきたい」
「技術一筋でありたい」
「スペシャリストになりたい」
もし、1つでもそんな想いを持っていたら
ぜひグラビティという道を選んでみてください。
ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。
初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア
通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア
自社プロダクト開発にも携わった新規開発に強みを持つエンジニア
技術とコンサルティング力を武器としたエンジニア
将来は経営を視野にいれながら技術力を身に付けているエンジニア
それぞれのモノづくりの道は様々ですが、
技術を追求し続ける理想のキャリアを実現するための
「機会と場」がここにはあります。
「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」
「最新の技術を追い続けていきたい」
「技術一筋でありたい」
「スペシャリストになりたい」
もし、1つでもそんな想いを持っていたら
ぜひグラビティという道を選んでみてください。
従業員の95％がエンジニア。社内の仕組みや制度も全て、エンジニアの声が土台となっています。
仕事内容
●仕事内容
【業務カテゴリ】※1〜6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。
１．ロジック設計、
２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)、
３．DFT設計(テスト簡易化)、
４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析）
５．テスト評価(テラダインテスターJ750)
６．アナログ設計(LDO/DCDC/DA/AD)
＜担当製品例＞
スマートフォン・タブレット、デジタルカメラ、産業用機器（工場用監視カメラなど）、
医療用カメラ、車載用カメラ、ゲーム機、ウェアラブルデバイスなどを担当します。
＜仕事の進め方＞
仕事の進め方はチーム等と密に連絡を取り合い進めるスタイルになります。
※担当製品や業務の主な役割については適性に応じて配属となります。
＜安心して業務スタート、さらに3ヵ月後には自走できます。＞
入社後現場では教育システムが用意されています。
約1〜3ヵ月間、仮想プロジェクトや過去のプロジェクトをテーマに
実行・検証・理解・工夫提案と実務を想定した業務習得をしていきます。
習得中はフォロー担当もおりますので、フォロー担当に報連相しながら
進めていくことができます。
これらの習得が終わると、約3ヵ月後には実際のプロジェクトを
担当した際に直ぐに自走できるようになります。
【業務カテゴリ】※1〜6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。
１．ロジック設計、
２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)、
３．DFT設計(テスト簡易化)、
４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析）
５．テスト評価(テラダインテスターJ750)
６．アナログ設計(LDO/DCDC/DA/AD)
＜担当製品例＞
スマートフォン・タブレット、デジタルカメラ、産業用機器（工場用監視カメラなど）、
医療用カメラ、車載用カメラ、ゲーム機、ウェアラブルデバイスなどを担当します。
＜仕事の進め方＞
仕事の進め方はチーム等と密に連絡を取り合い進めるスタイルになります。
※担当製品や業務の主な役割については適性に応じて配属となります。
＜安心して業務スタート、さらに3ヵ月後には自走できます。＞
入社後現場では教育システムが用意されています。
約1〜3ヵ月間、仮想プロジェクトや過去のプロジェクトをテーマに
実行・検証・理解・工夫提案と実務を想定した業務習得をしていきます。
習得中はフォロー担当もおりますので、フォロー担当に報連相しながら
進めていくことができます。
これらの習得が終わると、約3ヵ月後には実際のプロジェクトを
担当した際に直ぐに自走できるようになります。
スタッフ同士の趣味志向が似ていることもあり、不安や悩みも相談しやすい、風通しの良い環境です
応募資格
■学歴不問
以下いずれかのご経験をお持ちの方
１．LSIロジック設計実務経験3年以上
２．LSIミドルデザイン設計経験3年以上
３．LSIテスト簡易化設計実務経験3年以上
４．LSIインプリ・バックエンド設計経験3年以上
５．LSIテスト評価実務経験3年以上
６．LSIアナログ設計実務経験3年以上
【活かせるご経験】
・CMOSイメージセンサー設計経験
・画像系（センサ、カメラ、TV）信号処理回路設計
・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験
・アナログデジタル混在システムLSI設計経験
・C/C++プログラミング業務経験
・セキュリティ関連業務
・ディスプレイ・メモリ設計経験者
■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
以下いずれかのご経験をお持ちの方
１．LSIロジック設計実務経験3年以上
２．LSIミドルデザイン設計経験3年以上
３．LSIテスト簡易化設計実務経験3年以上
４．LSIインプリ・バックエンド設計経験3年以上
５．LSIテスト評価実務経験3年以上
６．LSIアナログ設計実務経験3年以上
【活かせるご経験】
・CMOSイメージセンサー設計経験
・画像系（センサ、カメラ、TV）信号処理回路設計
・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験
・アナログデジタル混在システムLSI設計経験
・C/C++プログラミング業務経験
・セキュリティ関連業務
・ディスプレイ・メモリ設計経験者
■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
※試用期間6ヶ月
勤務地
・本厚木駅徒歩20分
・秋葉原駅徒歩10分
・渡辺橋駅徒歩4分
・西新駅徒歩10分
≪勤務地≫
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
・秋葉原駅徒歩10分
・渡辺橋駅徒歩4分
・西新駅徒歩10分
≪勤務地≫
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
勤務時間
◆9:30〜18:30（実働8時間）
※プロジェクトによって異なります。
※時間外労働 あり（2016年度平均残業時間18時間）
※プロジェクトによって異なります。
※時間外労働 あり（2016年度平均残業時間18時間）
給与
◆月給：380,000円〜500,000円 + 残業代別途支給
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
待遇・福利厚生
【充実の福利厚生を用意してあなたをお迎えします！】
◆昇給1回/年(月給制社員)
※定期昇給あり
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
◆賞与2回/年
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆技術手当(10,000〜190,000円)
◆借上げ社宅(家賃補助)
◆家族手当(10,000〜20,000円)
◆資格取得支援
◆図書購入費補助
◆慶弔金制度
◆保養所施設利用可
他
◆昇給1回/年(月給制社員)
※定期昇給あり
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
◆賞与2回/年
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆技術手当(10,000〜190,000円)
◆借上げ社宅(家賃補助)
◆家族手当(10,000〜20,000円)
◆資格取得支援
◆図書購入費補助
◆慶弔金制度
◆保養所施設利用可
他
休日・休暇
◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
年に数回オンライン勉強会等による土曜出勤あり
◆リフレッシュ休暇
◆有給奨励日（GW、夏季、年末年始）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 ※取得実績あり
年に数回オンライン勉強会等による土曜出勤あり
◆リフレッシュ休暇
◆有給奨励日（GW、夏季、年末年始）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 ※取得実績あり
教育・研修
●技術研修
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを利用しながら行っています。
●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
・講座実績例（テーマ「製品開発」 講師：大手グローバル企業在職中現役担当者）
●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すための社内研究の取り組みでもあります。
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプ
・技術の無駄遣いなジョークグッズなどなど。。
IoTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを利用しながら行っています。
●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
・講座実績例（テーマ「製品開発」 講師：大手グローバル企業在職中現役担当者）
●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すための社内研究の取り組みでもあります。
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプ
・技術の無駄遣いなジョークグッズなどなど。。
IoTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。
頑張った分きちんと給与で還元【評価制度】
●評価ポリシー
グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。
●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり
●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
（評価項目）
1.自己評価
2.グループ上長評価
3.プロジェクト単位評価
4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。
グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。
●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり
●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
（評価項目）
1.自己評価
2.グループ上長評価
3.プロジェクト単位評価
4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。
★グラビティに参画することの面白さ
●ハードウェア事業強化中
IoT事業を強化する中でハードウェア分野においても技術基盤を強化しています。
現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。（特許出願中です。）
他にもIoT、AI、Quantum、・・・など新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。
私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、プロダクト開発にチャレンジしていきましょう！
IoT事業を強化する中でハードウェア分野においても技術基盤を強化しています。
現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。（特許出願中です。）
他にもIoT、AI、Quantum、・・・など新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。
私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、プロダクト開発にチャレンジしていきましょう！
メンバインタビュー
●50代 半導体エンジニアとして25年経験
趣味はキャンプ、インラインスケート
モットーは、「創意工夫」「チャレンジ」「熱意」
【就業環境】
メンバ意見を尊重してくれます。
例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題に対して配属後直ぐ、
SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を改善できるのではないかという提案ができました。
【これまでの経験をどのように活かせているか】
全て活かせます。例えば、ＤＦＴ実装後の回路でシャドウロジックとなっている箇所が
不適切な構成になっていたとき、経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてます。
趣味はキャンプ、インラインスケート
モットーは、「創意工夫」「チャレンジ」「熱意」
【就業環境】
メンバ意見を尊重してくれます。
例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題に対して配属後直ぐ、
SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を改善できるのではないかという提案ができました。
【これまでの経験をどのように活かせているか】
全て活かせます。例えば、ＤＦＴ実装後の回路でシャドウロジックとなっている箇所が
不適切な構成になっていたとき、経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてます。
PHOTO CLIP
ハードウェアチーム主体の自社プロダクト開発中
グラビティの入社理由（経験活かせる、スペシャリストになれるが1位。入社アンケートより）
一人ひとりがしっかりとキャリアアップできるような制度作りを行っています（代表：池田）
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒220-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F【本社・R＆D】 担当／採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
＜連絡先＞
〒220-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F【本社・R＆D】 担当／採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp
企業データ
［ソフトウエア開発、情報処理関連］
会社PR
「Beyond the Technology（テクノロジーを超えて）」を掲げ、ひとり1人の技術力とビジネススキルを伸ばし、チームでの開発を主体とした価値提供により日本のものづくりに貢献する企業です。
モビリティ業界を中心に、以下のような技術領域で事業を展開しています。
AI
クラウド
スマホアプリ
IoT
ブロックチェーン
デジタルものづくり etc
当社では特に、「未経験からベテラン」まで幅広い層のエンジニアの方が在籍しています。それぞれのニーズをキャッチし続ける社内体制や制度を確立させることで、エンジニアにとって働きたいと思える環境を提供し続けています。
「Beyond the Technology（テクノロジーを超えて）」を掲げ、ひとり1人の技術力とビジネススキルを伸ばし、チームでの開発を主体とした価値提供により日本のものづくりに貢献する企業です。
モビリティ業界を中心に、以下のような技術領域で事業を展開しています。
AI
クラウド
スマホアプリ
IoT
ブロックチェーン
デジタルものづくり etc
当社では特に、「未経験からベテラン」まで幅広い層のエンジニアの方が在籍しています。それぞれのニーズをキャッチし続ける社内体制や制度を確立させることで、エンジニアにとって働きたいと思える環境を提供し続けています。
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役／池田欣邦 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 |
4億7000万円 創業以来連続黒字 |
| 従業員数 |
77名 9割がエンジニアです。 エンジニア構成 ハードウェアエンジニア4割 ソフトウェアエンジニア6割 |
| 事業内容 |
▼設計開発事業 モビリティ業界（CASE）を中心に、IoT、AI、アプリ開発、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。 従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。 ●プロダクトサービス実績 民泊事業者向けのスマート施設管理サービス『CLANK』や業務用タブレット『Canblet』などさまざまな領域でIoT技術を活用したプロダクトの開発・提供、 ブロックチェーンフレームワーク『Rablock』の共同開発などを行っています。 [主要取引先（敬称略）50音順] アンリツ株式会社 いすゞ自動車株式会社 オプティム株式会社 オリンパス株式会社 京商株式会社 JFEテクノリサーチ株式会社 Sky株式会社 株式会社SUBARU 住友電気工業株式会社 株式会社TBK Denso Ten Solutions Philippines,Inc. 株式会社ニッパツパーキングシステムズ ビステオン・ジャパン株式会社 株式会社日立インフォメーションアカデミー 株式会社日立ソリューションズ西日本 富士ソフト株式会社 株式会社ブリヂストン 古河電気工業株式会社 三菱FBRシステムズ株式会社 三菱電機株式会社 株式会社Minoriソリューションズ ヤマハ株式会社 株式会社リコー ルネサスエレクトロニクス株式会社 ほか |
| 事業所 |
【東京本社】 〒105-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階 【横浜オフィス・R＆Dセンター】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階 |
| 連絡先 |
〒210-0013
東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階
担当／採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp |
この求人を見た人は、下記求人も検討しています。
メーカの研究所や開発拠点で、材料系・機械系分野の最先端の技術開発や基礎研究業務を担当していただきます。 【具体的には】 〇自動運転車両に関わる研究開発 〇次世代に向けた燃料電池...続きを見る
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ものづくり領域の新規事業プロジェクトです。 そのプレイングマネージャー(プロジェクトリーダー)候補として、マネジメント業務におけるリーダーシップを発揮いただきながら、当社顧客先...続きを見る
家電、産業ロボット、携帯、自動車、冶工具、各種試作品から製造プラントまで、様々な分野の機械、電気、制御といったハード関連全般の業務をお任せします。 【具体的には……】 設計対象...続きを見る
