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[ソフトウエア開発、情報処理関連]
【設立】 2006年   【資本金】 2000万円   【従業員数】 70人
LSI設計開発エンジニア(オープンポジション)テレワーク対応中
グラビティ株式会社 / LSI設計開発エンジニア(オープンポジション)テレワーク対応中 / LSIテストエンジニア/テスト企画、評価、解析、量産サポート / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
正社員
PRポイント
Web面接実施中です。
ハードウェア自社プロダクト開発スタート。
グラビティは、つくる喜びを知る技術集団です。
モノづくりに夢中でいられるいつまでもそんな集団でいたいと思います。

★今、グラビティに参画することの面白さ
●ハードウェア事業強化中です。
IoT事業を強化する中でハードウェア分野においても技術基盤を強化しています。
現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。(特許出願中です。)
他にもIoT、AI、Quantum、・・・など新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。
私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、プロダクト開発にチャレンジしていきましょう!

●これまでの技術を先端技術を支えるスキルへと変えていくことができます。
今回のポジションでは自動運転など先端技術を支える製品となります。これまで長年培ってきた技術を活かすことができさらに高い技術力を保持し続けていくことができます。

●自分のチームを作り技術伝承できます。
今回のポジションを通して、自分のチームを作っていくなどこれまでの経験や技術を若手やメンバに伝承していくことができます。自分が理想とするチーム作りができるチャンスです。


まだまだ小規模な技術者集団ではありますが、
社員みんなで知恵を出し合い議論して、
それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げています。

エンジニアが9割の当社。社内の仕組みや制度も全てエンジニアの声から構築しています。
仕事内容
【対象製品群】CMOSイメージセンサ 
【業務カテゴリ】※1〜6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。

1.ロジック設計、
2.ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)、
3.DFT設計(テスト簡易化)、
4.インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析)
5.テスト評価
6.アナログ設計

●メンバインタビュー
●50代 半導体エンジニアとして25年のキャリアの持ち主
【就業環境について】
 メンバ意見を尊重する環境です。
 例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題があり、配属後直ぐの打ち合わせで、SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を改善できるのではないかという提案ができました。

【これまでの経験をどのように活かせているか】
 現在、DFTエンジニアとして仕事に就いておりますが、長年の経験と勘が有効に働いています。例えば、DFT実装後の回路でシャドウロジックとなっている箇所が不適切な構成になっていたとき、経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてくれます。過去に身につけてきたスキルはみんな環境変わっても実際のところ無駄になることは無いと思っています。


自分だけにしかできない技術を
新しい提案に活かしませか
応募資格
■学歴不問

[必要な資格・経験]
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・LSIロジック設計実務経験
・LSIミドルデザイン設計経験
・LSIテスト簡易化設計実務経験
・LSIインプリ・バックエンド設計経験

※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

【活かせる知識】
・電子回路知識(アナログ・デジタル両方)、VB、C、アセンプラ
・LSIテスタ使用経験・プローバ

■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
勤務地
・東京都渋谷区
・神奈川県厚木市
・大阪府大阪市
・福岡県福岡市

<最寄り駅>
「渋谷」駅より徒歩約10分 
「本厚木」駅より 徒歩約20分
「渡辺橋」駅徒歩4分
「西新」駅徒歩10分

【本社】
東京都港区浜松町2-7-15 三電舎ビル6階

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
勤務時間
◆9:30〜18:30(実働8時間)

※プロジェクトによって異なります。
※時間外労働 あり(2017年度平均残業時間14時間)
給与
月給:380,000円〜490,000円(手当含む) 
※年俸制も導入しています。詳細は面接時にお尋ねください。
待遇・福利厚生
【充実の福利厚生を用意してあなたをお迎えします!】

◆昇給1回/年(月給制社員)
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
◆賞与2回/年
◆インセンティブ賞与(3ヶ月に1回支給)
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆技術手当(10,000〜190,000円)
◆借上げ社宅(家賃負担賃料の50%支給、引越し代補助)
◆家族手当(10,000〜20,000円)
◆資格取得支援
◆図書購入費補助
◆慶弔金制度


休日・休暇
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 年に数回オンライン勉強会等による土曜出勤あり
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(GW、夏季、年末年始)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 ※取得実績あり
教育・研修
●技術研修
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
・講座実績例(テーマ:Python講座、IoT製品を作ろう、AI、ブロックチェーンなど)
業務研修の1つになります。

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すための社内研究の取り組みでもあります。IoT、AIをテーマとした製品作りに取り組んでいます。組織横断のチーム編成となります。


●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を本格的に取り組んでいます。
頑張った分きちんと給与で還元【評価制度】
●評価ポリシー
 グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
 日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
(評価項目)
 1.自己評価
 2.グループ上長評価
 3.プロジェクト単位評価
 4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。
★グラビティに参画することの面白さ
●ハードウェア事業強化中
IoT事業を強化する中でハードウェア分野においても技術基盤を強化しています。現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。(特許出願中です。)
他にもIoT、AI、Quantum、・・・など新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。
私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、プロダクト開発にチャレンジしていきましょう!
メンバインタビュー
●50代 半導体エンジニアとして25年のキャリア
 趣味はキャンプ、インラインスケート

【就業環境について】
 メンバ意見を尊重する環境です。
 例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題があり、
 配属後直ぐの打ち合わせで、SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を
 改善できるのではないかという提案ができました。

【これまでの経験をどのように活かせているか】
長年の経験と勘が有効に働いています。例えば、DFT実装後の回路でシャドウロジックとなっている箇所が
 不適切な構成になっていたとき、経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてくれます。
PHOTO CLIP
今年よりIoTの自社プロダクト開発進行中です。
社員同士の趣味志向が合うことで、不安や悩みも相談しやすい、風通しの良い職場環境です
一人ひとりがしっかりとキャリアアップできるような制度作りを行っています(代表:池田)
応募者へのメッセージ
グラビティは、つくる喜びを知る技術集団です。
モノづくりに夢中でいられるいつまでもそんな集団でいたいと思います。
当社は、社員みんなで知恵を出し合い議論して、
それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げています。

「最新の技術を追い続けていきたい」
「時代の変化に強いエンジニアになりたい」
「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」

もし、1つでもそんな想いを持っていたら
ぜひグラビティという道を選んでみてください。

■ 代表池田
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒220-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F【横浜オフィス・R&D】 担当/採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp
企業データ
[ソフトウエア開発、情報処理関連]
会社PR
IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)要素技術でモノづくりを支える技術者集団です。
モノづくりで培った創意工夫を活かして自社プロダクト&サービスを展開。
さらに、海外事業の基盤構築から運用サービスまで幅広く支援します。

社員の9割がエンジニアの技術者集団です。
設立 2006年
代表者 代表取締役/池田欣邦
資本金 2000万円
売上高 4億円
創業以来連続黒字
従業員数 70名
9割がエンジニアです。
エンジニア構成
ハードウェアエンジニア4割
ソフトウェアエンジニア6割
事業内容 ■ デジタルものづくり
 スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
 - 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ ソリューション
 ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション
■ プロダクト
 タブレットソリューション
■ グローバル
 グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援


[主要取引先(敬称略)50音順]
アンリツ株式会社
いすゞ自動車株式会社
オプティム株式会社
オリンパス株式会社
京商株式会社
JFEテクノリサーチ株式会社
Sky株式会社
株式会社SUBARU
住友電気工業株式会社
株式会社TBK
Denso Ten Solutions Philippines,Inc.
株式会社ニッパツパーキングシステムズ
ビステオン・ジャパン株式会社
株式会社日立インフォメーションアカデミー
株式会社日立ソリューションズ西日本
富士ソフト株式会社
株式会社ブリヂストン
古河電気工業株式会社
三菱FBRシステムズ株式会社
三菱電機株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
ヤマハ株式会社
株式会社リコー
ルネサスエレクトロニクス株式会社
ほか
事業所 【東京本社】
〒105-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階

【横浜オフィス・R&Dセンター】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階
連絡先 〒210-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階 担当/採用担当
【E-mail】 info@e-gravity.co.jp
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