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[その他建設、不動産関連]
【設立】 2018年   【資本金】 2000万円   【従業員数】 151人
月給25万円〜50万円!【管理本部スタッフ】☆面接1回☆転勤なし
株式会社RCS / 月給25万円〜50万円!【管理本部スタッフ】☆面接1回☆転勤なし / 管理本部 面接1回 事務・総合 正社員 未経験 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員
PRポイント
設立すぐに売上高100億円を見込む新企業
管理本部の総合職で重要ポジションへ
☆専門職から幅広い業務へ携わることもできる
☆三宮駅から直結の好立地
☆家族手当、出産祝金、結婚祝金、子ども入学祝金など。手当が豊富
☆土日祝もお休みが取りやすく年間休日115日以上!
☆月給25万円以上でキャリアアップもできる環境

元々は一般住宅(戸建)の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、
近年、事業用途建物(賃貸マンションや商業ビル)の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや
新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化(品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン)に向け、積極的に人材を募集しております。

あなたからのご応募、お待ちしております。
業界でも珍しい事業形態は注目を集めており、設立直後でも依頼が殺到しています
仕事内容
当社の運営を支える管理本部の下記業務より適性、ご希望を考慮のうえ、業務をお任せしたいと考えています。

【具体的に】
・協力会社関連
施工を手がける協力会社の新規開拓(面接など)のほか、協力会社数の把握・過不足があった場合の調整、「請負契約書」の作成・締結、協力会社への施工依頼、着工状況の確認などを手がけます。

・積算関連
各種工事費の見積もり・積算業務をメインに、施工費の妥当性を判断したり、標準工事以外の必要性を判断・承認したり、施工単価の検証・策定をしたりと幅広く行ないます。

・施工品質関連
現場の工程管理、対外交渉および完工の促進、クレームにまつわる対応・指導・進捗管理、それらの改善や各種企画立案などを手がけます。

・人事総務関連
共に働く仲間である施工担当者の人事・総務関連業務を行ないます。勤怠管理、人事考課、人事評価制度の改善、人事異動の立案、採用面接、入社研修・出張の手配、宿泊手配、施工品質の管理などが中心の業務です。

・教育関連
施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用、規程や規則の立案・新設・破棄、クレーム内容の分析などを担当します。

<成長のための投資は惜しみません>
社員の長期キャリア形成のために多彩なサポート制度を用意。ビジネススクールや自己啓発セミナーなどの外部講習受講、専門書籍購入、資格取得にかかる費用はすべて会社で負担します!(※事前承認が必要です)
お客様から感謝の言葉をいただけるのも、現場で担当するポジションならではです
応募資格
■高校卒業以上

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

【こんな方を歓迎します!】
●裁量のある仕事を希望する方
●成長企業で自分の実力を試してみたい方
※イチからの作業が多くなるため、様々な課題や問題に直面することもあるかもしれません。それらを前向きに捉えて、解決方法を考えていく意欲の高い方は活躍できます!

ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員
※研修期間(試用期間)2ヶ月あり
勤務地
本社/神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F

※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍!

【アクセス】
・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩10分
・各線「三宮」駅から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与
●月給250,000円〜500,000円

※固定残業代月42時間分(59,900円〜119,800円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮して決定します。

★お任せできると判断した場合、管理職候補(月給400,000円〜650,000円)として採用する可能性があります。
※固定残業代月42時間分(95,900円〜155,800円)を含む。超過分は別途支給。

<年収例>
■380万円/32歳(入社2年目)
■520万円/38歳(入社5年目、主任)
■740万円/40歳(管理職)
■1000万円/50歳(管理職)
※上記の例は、いずれもモデル年収です。
待遇・福利厚生
■昇降給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■役職手当、資格手当、都市勤務手当
■家族手当(扶養配偶者:月4千円、子ども:1人につき月1万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円/回)
■子ども入学祝金(最大20万円/1人につき)
■転勤・出張旅費手当
■寮制度あり(勤務地により異なる)
■社員旅行
■社内イベント
■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり)

※福利厚生には各種社内規定あり。
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
※土日祝も休みが取りやすいです。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
【年間休日:115日】
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選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 担当/採用担当
【電話番号】 0120-504-353
【E-mail】 recruit-h@r-c-s.jp
企業データ
[その他建設、不動産関連]
【http://www.r-c-s.jp/】
設立 2018年
代表者 代表取締役/岡崎 高征
資本金 2000万円
従業員数 151名
事業内容 住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング
事業所 ≪本社≫
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F

≪営業所≫
■関東第一支部/埼玉県白岡市
■関東第二支部/千葉県千葉市
■関東第三支部/神奈川県厚木市
■東海支部/愛知県名古屋市
■関西第一支部/兵庫県神戸市
■関西第二支部/京都府長岡京市
■中四国支部/広島県福山市
■九州第一支部/佐賀県鳥栖市
■九州第二支部/福岡県北九州市
■九州第三支部/鹿児島県姶良市

≪出張所≫
宮城/兵庫/愛媛/福岡/長崎/熊本
連絡先 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 担当/採用担当
【電話番号】 0120-504-353
【E-mail】 recruit-h@r-c-s.jp
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