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[通信関連]
【設立】 2004年   【資本金】 1000万円   【従業員数】 21人
100%面接企業★ 【人材コーディネーター】 ★未経験OK
株式会社ライズ / 100%面接企業★ 【人材コーディネーター】 ★未経験OK / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員
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仕事はしっかり、そして『楽しく』!
メリハリのきいた職場で働きませんか?
私たち『ライズ』は、通信全般に関するエンジニアリング業務を手掛ける会社です。2004年の設立以来、少数精鋭スタイルで堅実に成長してきました。

そして2017年。あらゆる通信分野での人材不足を補う為、人材提供事業を強化致します。顧客からのお声や通信業界の盛り上がりを受け、拡大路線に舵をきります。よって今回は、電気・通信・建設・各関連分野での人材コーディネーターのご経験者はもちろん、まったくの未経験者でも大丈夫!先輩たちが一から教えます。

実際に現メンバーも、いまでこそ各分野のプロフェッショナルですが、入社当初は全然経験がないというスタッフもいました。まずは、どんな職場環境なのかを代表の塩入よりご紹介いたします!

■代表・塩入よりメッセージ

私自身、会社を立ち上げる前は一般企業で働いていました。そのとき、会社で働く良さと同時に正直“窮屈さ”も感じたんですね。

組織で働く以上仕方のないことかもしれませんが、うちの社員にはそんな部分をなるべく感じてほしくないので、業務のポイントさえ押さえていれば進め方などは個々にお任せしています。自由にやってください。

たとえば、早く終わらせて早く帰るというのもアリです。せっかく働くのですから楽しく、末長くご一緒したいと思います。私自身、完璧ではないため、力を借りる場面も多々あるかと思いますが、どうぞよろしくお願いします。
幅広い業務に携わることができるので、あなた自身のスキルアップにも繋がります!
仕事内容
スタッフの採用面談〜就業後フォローまでのスタッフ対応業務、顧客訪問・ニーズ深耕等の営業まで幅広く担当していただきます。今までの皆さんがご経験している分野での営業も可能です。あらゆる分野へのチャレンジもお手伝いしますよ!

【具体的な仕事の流れは・・・】
◆企業様のニーズをヒアリング・提案
得意な分野での企業へ訪問しニーズ発掘の為開拓業務を行いつつ、クライアント企業への訪問も行います。
◎幅広い業種への対応力が必要になります。お客様とのお話で良好な関係を築くと、ひょっとした事で違う部署でお困りな事も相談されるかも。今までの経験を活かし課題解決提案も行います。

◆スタッフと企業様のニーズをマッチング
ニーズヒアリング後、就業条件や業務内容を確認し最適なスタッフの方をご提案します。
当然スタッフが希望する就業条件ややりたいことを事前にヒアリングし、書面でお客様へご提示するだけではなく、思いを伝える事が重要です。
◎就業開始後も定期的に訪問し、企業担当者・スタッフ互いに状況を確認するフォローを行ってください。良い仕事は互いに思っている事を聞いて改善を含め提案し解決する事が重要です。互いの気持ちに「寄り添う」事で更に良好な関係が築けます!

◆スタッフの採用活動(募集・面談)
人材の募集もご担当していただきます。
応募される方の希望や将来の夢などのお話を直接聞くことにより、スタッフの人柄やお客様にお伝えする時に詳細な情報を提供できます。
◎スタッフの成長も自分の成長です。お客様での就業はスキルの成長を更に飛躍させて頂ける環境でもあります。やりたい事や取得したい資格などもフォローしてあげましょう。
「営業は会社を営むお仕事!重要なポジションをお任せ致します!」代表・塩入
応募資格
■高校卒業以上

●年齢不問! 男女不問!(要:普通運転免許/AT限定可)
●人材業界営業歓迎いたします!ブランクがある方も歓迎
●未経験の方でもご興味があればぜひご相談ください!
 コミュニケーションが好きな方は是非ご応募ください。

【先輩たちの前職を紹介!】
当社には、もとプロのバイクレーサーやスキューバダイビングのインストラクターの先生、100名規模のBBQを一人で取り仕切る特殊技能(?)を持った社員など個性豊かなメンバーが在籍します。長く一緒に働くのですから「お人柄」も大切だと考えており、逆に業務経験がなくても、スポーツや趣味など何かに打ち込んできた経験は当社ではプラス評価です!
雇用形態
正社員
※6か月の試用期間あり
勤務地
●東京・大阪
※原則転居をともなう転勤はありません

■関西の配属拠点
大阪府吹田市江坂町5丁目13-3
⇒地下鉄 緑地公園駅 徒歩9分

■関東の配属拠点
東京都新宿区納戸町7 LM納戸町1F
⇒各線 市ケ谷駅 徒歩8分
※牛込神楽坂駅5分、神楽坂駅9分
勤務時間
★9:00〜18:00(実働8h)
※プロジェクトにより若干前後する場合があります
※残業は月平均20時間程度です
給与
★月給30万〜(諸手当含む)
※前職給与、経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします!
※上記は責任者レベルの方の給与です。未経験の方や現場経験者レベルの方は月給25万円以上のスタートとなります。社内規定のインセンティブ報酬もあります。
待遇・福利厚生
○昇給年1回
○賞与年2回
〇業績インセンティブ制度
○各種社会保険完備
○交通費支給
○資格取得手当
○資格取得支援制度
○作業服貸与
○レクリエーション など
休日・休暇
【年間休日120日!】
○週休2日制(土・日)
※お客様の業況により出勤がある場合があります。
○祝日
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇 など
教育・研修
〇ビジネスマナー研修
〇営業研修
PHOTO CLIP
さまざまな業界の知識も身につけられます!
女性スタッフも活躍しています♪
あなたのご応募お待ちしております!
応募者へのメッセージ
★100%お会いします★

私たちはご縁を大切にしていますので、エントリーいただいた方には100%お会いします! お会いしたとき、これまでのご経歴などはもちろんですが、もし「夢・目標・やりたいこと」があればぜひ聞かせてください。まだ見つかっていないと言う方もご心配なく。ここで仕事に打ち込みながら、一緒にやりたいことを見つけましょう。私たちはそれが実現できるように全力でサポートする会社です。
■ 採用担当
選考・応募について
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜4週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
<連絡先>
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町5-13-3 担当/採用担当
【電話番号】 06-6310-6751
【E-mail】 findingjob@raise-inc.jp
企業データ
[通信関連]
【http://www.raise-inc.jp/】
設立 2004年
代表者 代表取締役/塩入宏明
資本金 1000万円
従業員数 21名
事業内容 ●通信事業(移動体通信関連)
●電気工事(一般家庭・ビル・店舗など)
●通信工事全般(LAN工事・監視カメラ・サーバーなど)
●人材派遣事業(建設、通信、電気、評価、調査など)
●映像システム工事
●保守全般
●内外装工事・企画デザイン
●自動販売機の運営・コンサルタント
●イベント設営・運営
事業所 ●大阪本社(吹田市)
●東京支店(新宿区)
連絡先 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町5-13-3 担当/採用担当
【電話番号】 06-6310-6751
【E-mail】 findingjob@raise-inc.jp
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