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【設立】 1999年   【資本金】 1000万円   【従業員数】 65人
知識ゼロからはじめるIT企画営業ノルマ・飛込なし
オリエンタル情報システム株式会社 / 知識ゼロからはじめるIT企画営業ノルマ・飛込なし / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
未経験者歓迎 正社員
PRポイント
仕事内容
【ざっくり言うと…】
・自由な時間の使い方が実現できるIT営業
・急成長できるノルマのない独自教育システム
・"人"が好きな人向け

仕事以外にハマれるモノがあるからこそ
人間としても得るものが多く
それがまた仕事にも良い影響をもたらすと考えています

◆予定がある日はそれにあわせて早く帰る
◆18時以降に面談を設定した日はゆったりお昼から出社
◆毎週○曜日は習い事

基本のルールを押さえて、営業ができるようになれば
自分の思い通りの生活スタイルを実現できます。

ITの知識がない人や未経験スタートも大歓迎!
未経験でも失敗を恐れずに、教わったことから貪欲に試して自分のモノにしていける環境です。

独り立ちしてからは既存のお客様メインでノルマもなし。
数字に捕らわれすぎることなく
あなたの個性やスキル、アイデアを活かして活躍しやすい環境です。


お取引のあるお客様を中心にセキュリティ運用などに関する案件成功に向けた業務改善の提案をお任せします。

【業務の流れ】
クライアント先の担当者や客先常駐する弊社社員より
業務報告やプロジェクト進捗などをヒアリング

社内、協力会社と連携しご提案(追加人員等)

お客様のミッションが達成できるようにサポート
稼働するスタッフが動きやすいようにサポート


★反響営業メイン
☆研修の一環で一定期間は新規開拓(電話から)も行います


社内企画モノののWebサービス立案、稼働中のサービスのブラッシュアップや、新規でスマートデバイス系アプリの新規企画の提案なども将来的には担当可能です
仕事だけなんて人生ツマラナイ。
自分のアレンジ次第で自由な時間の使い方が実現できる最高の環境です
応募資格
■学歴不問

★☆ 未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ☆★
■社会人・営業未経験者を大歓迎

※ITに関する知識や経験は不問!
※時間を自由に使って仕事を進められる環境を求めている人
★人柄重視の採用を行っています!

やり方さえわかればやれる自信はある!という人のほうが向いているかもしれません。
教えられたそばからどんどん自分で試したい(トライ&エラーをしていきたい)人歓迎です。
失敗しても頭ごなしに怒る人はいません(笑)


営業の統括責任者をはじめ、社員(営業/技術者)は20歳代から30歳代前半の若手が中心です。
若手の幹部登用実績多数あり。


OIS採用専用サイト
≪こちらからも応募可能です≫

http://joboffer.oisys.co.jp/
雇用形態
正社員
試用期間が3ヶ月程度あります
いままでの経験や知識などを気にする必要はありません
まずは気持ち、情熱重視です。どんな未経験者でもぜひご応募下さい!
勤務地
OIS日本橋事業所
 東京都中央区日本橋3-5-12ニュー八重洲ビル2階

JR各線 東京駅 八重洲中央口徒歩5分
銀座線 日本橋駅 B1出口徒歩4分
東西線 日本橋駅 B1出口徒歩4分
浅草線 日本橋駅 B1出口徒歩4分
銀座線 京橋駅  7番出口徒歩6分

トイレは男女別

社員用ミネラルウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫もあります

社内で活動しているスタッフの男女構成比は(男性6:女性4)です

【転居が必要な距離にお住まいの方へ】
転居先の相談にも乗りますので首都圏エリアの土地勘がない方もご安心下さい。
条件によっては住宅手当で家賃全額補助もできます!
当社では地方出身者もたくさん活躍しています。
勤務時間
9:00〜18:00

長期出張/地方拠点出向、転勤はありません
土日祝の出勤もありません

月平均の残業時間はおよそ20時間未満です。
勤務時間を自分でアレンジすることでメリハリを持って働ける環境が整っています。
家族との時間や、好きなことに打ち込む時間を大切にして下さい。
給与
●月収23万円以上

※上記はあくまでも最低保障給与額です(交通費別途)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します


【年収モデル】
350万円 26歳(経験1年未満)
500万円 30歳(経験3年)


★やりがいって!?
やりがい⇒本気で取り組めることに出会えるコト

【意欲を充分に活かしていく教育システム】
昨今、世間を騒がすセキュリティモラルにかける事件も多く、中々やりたいこともままならない時代です。

弊社はそんな中でも、
各個人が抱いている【大志】を活かすビジネスチャンス・環境を
その【人】を中心に構築出来ます。
待遇・福利厚生
□フィットネスジム手当
□カラオケ・ゴルフ・フットサル・テニス・BBQ ・肉の会・刺身の会・スイーツの会
□整体マッサージ社員無料(新習志野駅徒歩5分)
□住宅手当(条件により家賃全額補助します!)
□昇給/随時
□社会保険完備
□交通費全額支給(2駅ルール手当ても有り)
□キャリアカウンセリング(月1回)
□営業支援手当(増員、技術者紹介、客紹介等)
□社内ポータルサイトにて技術ラボ有(Web技術/インフラ/ビジネス)
□教育、研修
□休憩室にはウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 、マンガ、雑誌、雀卓も!

■成功の要素
弊社では、成功したことの要因を検証し、成功パターンを確実に定着させることを指導しています。
人は失敗したことをくどくどと反省することなどあまりしたくないものですが、
成功したときの話は何度でも思い出だせるもの。
でも、成功した要因を正確に把握することはなかなかしません。

常勝できるものは、成功した要因をキチンと把握できていて、常にそれを行える準備ができる人だと思っています。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季・冬季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■継続勤務休暇(5年、10年)

★大型連休の取得も可能です!

弊社の営業部は皆それぞれスポーツを趣味にしています(たまたまですが…)

T氏はゴルフ、草野球、フットサル、サーフィン、テニス・・・などと土日祝はアソビスケジュールぎっしりスポーツしています

世界史、時代小説など読書も大好きなようですが、基本的に体を動かしていないといけないのですね…(笑)

注)特に体育会系の会社ではありません…
各技術のスペシャリスト集団を目指しています
教育・研修
営業スタッフ内のミーティングや日時報告などにて
営業チームみんなでフォローしていきます。
仕事は既存のお客様メインですが、研修の一環として新規開拓からスタートし、
先輩の提案への同行などで経験を積んでいきましょう。
型にハマる必要はありません。
自分なりの工夫も加えて下さい。
トライ&エラーをしながらガツガツやっていきたい方にはもってこいの環境です。
長い期間をかけてあなたのスキルアップを応援します!



■採用担当キャリアコンサルタントより■

緊張せず、自分をしっかりとPR出来る方はそう多くはありません。

自分の部活動歴や職歴について説明は出来ても、自分の強みについてはPR出来ないか、控えめになるものです。

ご自身のお人柄、チームに対する貢献度、仕事に対する誠実さなど、
「当たり前」だと思ってこなしている点が、
大きなポイントになることがあります。

ぜひ弊社へお越しください。
面接では、じっくりお話を重ねながら、
今のままの「あなただけの強み」ポイントを見つけます。
営業という職についてのOISの考え
入社前にITの知識を必要としていません。
必要な知識は業務内でどんどん身に着けていただければ問題ありません。

OISに新たな発想を産みおとしてください

新たな才能、技術、決意、刺激を、持ち込んでください。
OISは変わり続ける会社。
そのためにあなたの力が必要です。

OISでは得意分野、個性を引き伸ばす教育を核に行っていきます。
もちろん厳しい点もあるかと思います。
そこは是非、跳ね返してご自身の糧として積み上げていってください。

OISはプロセス重視なのでノルマや顧客接待、土日出勤は原則ありません。
この仕事の大変なトコロ♪
営業担当の担当クライアントが20社〜30社、
担当技術者は20名〜30名に及びます。

その中で関らせて頂いているプロジェクトの成功のための架け橋を担うわけですから、うまくまわるようにお客様では気付かないところのメンバーへの根回しや、調整、交渉などはなかなか大変。
その反面、達成感はハンパではありません!

時間の融通もOISは自己の裁量にてある程度”自由”があるので、送り迎えがある”育児”などもOISのスタイルなら可能だと思います

仕事において『本気で』打ち込めるものを求めている人、本物の『やりがい』を探している人、稼ぎたい人!!に向いてる会社だと思います
営業スタッフの1日のスケジュールを紹介
>>>>>出社次第、メール処理
09:00>>簡単に営業ミーティング
09:45>>技術者との待ち合わせ、面接前打ち合わせ
10:00>>客先での担当技術者の面接引率/同席
11:30>>担当技術者の常駐先近辺のカフェでキャリアカウンセリング
13:00>>現場のリーダーと昼食
14:00>>既存顧客先へ訪問、翌月の契約の打ち合わせ
15:30>>技術者との待ち合わせ、面接前打ち合わせ
16:00>>客先での技術者面接同席
17:30>>帰社、状況整理、メール処理
18:00>>社内にて進捗報告、今後の展開を相談
19:00>>帰宅へ。水金はスポーツジムでパワーヨガ♪
選考・応募について
[PROSEEK]の応募フォームからご応募ください。
追って、弊社よりご連絡差し上げます。

★直接下記へのお問い合わせ、ご応募も歓迎いたします。

ユーザー登録、履歴書持参不要

http://jobmail.oisys.co.jp/

──────────────────────+
- Communication Company -
──────────────────────+
学歴、キャリアに関わらずまずは面接させて頂きたいと思っておりますので、転職に悩むよりまずは話してみてからでいかがでしょうか・・・??
<連絡先>
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル2F 担当/豊口 健一郎
【電話番号】 03-3548-9669
【E-mail】 jobmail@oisys.co.jp
企業データ
[インターネット関連]
【http://www.oisys.co.jp/】
会社PR
4月からの新規契約者数>>6名

16期連続無借金経営を継続中

→2013年度→2014年度は過去最高売上高を更新

10年以上契約を継続頂いている顧客が5社あります

OISでは、潜在的な能力も含め、実力を発揮出来る業務内容、ポジションを社内から社員へ提案していくことを継続して行っています

□20歳代の若手にリーダーを任命するなど、
年齢や経験年数に捉われない人事を行っています

□シンプルな組織構造をしており、現場主導でビジネスが展開します

□教育環境の整備や、社内の各制度、新規事業の立上げまで、社員の声がきっかけとなり、新しい取り組みがなされています
設立 1999年
代表者 代表取締役/田中 貴雅
資本金 1000万円
売上高 6億円
○主な取引先
NTTコムウェア
NTTデータグループ
富士通グループ
NECグループ
スカパーJSAT
富士電機グループ
他、東証1部上場企業など約50社 (順不同)
従業員数 65名
OISは変わり続ける会社
新たな才能、技術、決意、刺激を常に求めています
事業内容 ++--- Do Communication -- TRY !!---++

採用専用サイト
http://joboffer.oisys.co.jp/

フリーエンジニア登録サイト
http://jobmail.oisys.co.jp/


公式HP
http://www.oisys.co.jp

OISはサービスNO.1を引っ提げて、

社内システム運用常駐サービス
IT運用コンシェルジュサービス
エージェント型人材サービス
子供向け教育系WEBサービス

で、業界NO.1を目指しています

2011年5月に東京駅/日本橋に日本橋事業所に事業所を移転、増床し、よりインフラの研修・研究環境の充実と
WEBサービス開発のスタッフ拡充(プログラマー、Webデザイナー)を行いました


<OISの未来IT部が開発したマーケットリリース>

■Android-MVC framework
Androidのアプリ開発用のJavaフレームワーク
Google Code上で,オープンソース・プロジェクトとして公開

■えいごであいさつ
発音を練習するAndroidアプリ
その他スペイン語、フランス語など9カ国語のシリーズ化

■10分でできるプログラマレベルチェックアプリ
>四択の質問を5つだけ回答していくアプリ

■ウルトラ収益還元法セブン
>積算評価と収益還元法にて収益不動産の査定が自分で>出来るアプリ

■ウルトラ積算評価マン
>収益不動産の購入、手持ちの不動産の売却を検討され>ている方を対象に積算評価で収益不動産の査定が自分>で出来るアプリ


■人口けんさくん千葉市美浜区版
>千葉市美浜区内にてビジネスを開業、移転を検討され>ている方を対象に2003年度からの千葉市美浜区の何丁>目までを選択し、人口動態を表示するアプリ


■年収査定兄さん
>日本で働くシステムエンジニア全般の“いま”のマー>ケットから算出する年収査定アプリ
事業所 【日本橋事業所】東京都中央区日本橋3-5-12ニュー八重洲ビル2階

★システム開発実績
・医療機器リモート監視/管理(SOAP/Java)
・インターネットバンキング(暗号化/.NET)
・動画配信系モバイルサイト(PHP/Java)
・証券会社/フレームワーク標準化設計(Java)
・サイト広告管理システム(C#/.NET)
・通信障害管理/対策シュミレーション(Ruby/Perl)
・海運航路シュミレーション(FlexB3/Ruby)
連絡先 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル2階 担当/とよぐち
【電話番号】 03-3548-9669
【E-mail】 jobmail@oisys.co.jp
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