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【設立】 1999年   【資本金】 1000万円   【従業員数】 65人
COBOL開発から業務システム導入職へキャリアパス/長期・業務知識不問
オリエンタル情報システム株式会社 / COBOL開発から業務システム導入職へキャリアパス/長期・業務知識不問 / 求人情報 / 転職サイト[PROSEEK]
正社員 契約社員 業務委託員
PRポイント
仕事内容
業務統合、データ統合等の汎用機関連業務より何名もキャリアチェンジしていて注目されているシステム導入支援業務です

2017年1月現在で62歳の方が稼働しているのがまさにこの業務、立ち位置になります(常駐先は金融系)


例えば・・・
製品を導入し各種サービスを事業会社や国内支店、海外支店へ展開、運用管理
エンドユーザー担当者様との仕様等の各種調整
ベンダーコントロール


システム設計・実装、試験設計・試験実施、現行維持保守、ダウンサイジング、マイグレーション、リプレース案件など。。。

弊社にはいろいろな立ち位置、ポジションの案件がありますので、
ご経験をベースに、営業担当とキャリアパスのマイルストーンを決め、
大規模〜小規模の開発系の上流工程の案件の中から、案件に参加して頂きます

いろいろな方向性を志した仲間と仕事して頂けます

★30秒で直接応募出来るこちらもぜひ
http://joboffer.oisys.co.jp/

★登録だけでも!30秒で出来ます
http://jobmail.oisys.co.jp/
年齢、年数によるハンデもないため経験がなくとも実力次第でどんどんキャリアアップできます!
応募資格
■学歴不問

■求めている人物像
- 作業メンバーとコミュニケーションとりながら問題解決に向かえる方

- 人間の良識に基づいて行動する方

- 業務に対する意欲,向上心のある方

- 長期的にチームに協調できる方


■業務経験のある正社員希望の方

弊社では、入社前に技術部門のメンバーに何名も会って頂くことで、
実際に会社の雰囲気がどのようになっているのか?
この会社の欠点は何か?
実際に就業している人が会社に対してどのような感想をもっているのか?
等を実際にその仕事をしている場所に一緒に入って徹底的に話して頂き、お互いが納得すれば入社するという形をとっております。

営業や管理の人間がいないときに直接技術部門のメンバーと話をしますので、会社の開発チームに対する姿勢の本音が聞けるようになっています。
一度弊社にお話を聞きにきてください。
雇用形態
正社員・契約社員 業務委託員
ご希望も考慮し、ご相談後に決定させて頂きます
勤務地
★スキルアップのロードマップに沿った案件で、
自宅からの通勤時間などを考慮し、相談して決めていきます

春日
築地
川崎
溝の口
立川
横浜
海浜幕張

ほか、東京23区内、千葉、神奈川


■出勤日じゃなくてもみんな遊びにくる。そんな仕事環境

弊社は28歳前後の若手のスタッフと40歳代などのベテランが融合しています。

出勤日以外も
「ご飯食べに行きましょうよ!」
と社員が遊びに来てしまう。
個性的な者も多く、仕事を楽しんでる会社です。

地方出身者も多いです。

from岡山人→「遊園地で着ぐるみを着ていた」
from静岡人→「マグロを卸していた」
from山形人→「自動車教習所の教官をやっていた」

地方のネタを持っている人間が多く、悩み事、働き方の希望があったらすぐに相談できる雰囲気を持ち合わせてます。
定着率が高いのも、きっとそんな理由からです。

☆弊社ホームページにて具体的な業務案件を常時情報配信していますので、そちらも要チェック!
http://joboffer.oisys.co.jp
勤務時間
8:30〜19:00の間にて就業先によります


30秒で応募出来る弊社採用専用サイトからもOK
http://jobmail.oisys.co.jp
給与
●【月額報酬】
30万〜60万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します
※経験・能力などは充分にご相談の上で決定致します

【年収モデル】
350万円 28歳(経験3年)
700万円 45歳(経験20年)

★やりがいって!?

【意欲を充分に活かしていく環境】
昨今、世間を騒がすセキュリティモラルにかける事件も多く、中々やりたいこともままならない時代です。

弊社はそんな中でも、
各個人が抱いている【大志】を活かすビジネスチャンス・環境を
その【人】を中心に構築出来ます。
待遇・福利厚生
□フィットネスジム手当
□住宅手当(条件により家賃全額支給も可能!)
□肉の会・刺身の会・スイーツの会・麻雀・ゴルフ・フットサル
□整体マッサージ社員無料!(新習志野駅徒歩5分)
□社会保険完備♪
□交通費全額支給
□昇給/随時♪
□キャリアカウンセリング(月1回)
□営業支援手当(増員、技術者紹介、客紹介等)
□社内ポータルサイト(WEB/インフラ/ビジネス)
□教育、研修
□休憩室にはウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 、マンガ、雑誌

★広告サイト運用保守
  ⇒外資系生保代理店システムの開発を担当(26歳)
●やる気さえあれば、チャンスが与えられる
現場経験が業務ノウハウに通じたスキルを身に付けたいと思い、転職。
当社の魅力は、やる気さえあればチャンスが与えられること。
また、精神的な面でも営業担当からはもちろん、他の現場を担当している社員さんからにもサポートを得られること。

現在、プログラム開発を行うチームリーダを任され、工数管理や生保業の業務知識を日々深めています。レビュー後にお客様に喜んでもらえたとき、充実感を感じますね。
休日・休暇
基本は週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇、冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇あり

★弊社の営業部のメンバーは皆それぞれスポーツを中心に遊んでいます(たまたまですが。。。)

T氏はゴルフ、草野球、フットサル、サーフィン、テニス・・・などと土日祝はアソビスケジュールぎっしりスポーツしています

世界史、時代小説など読書も大好きなようですが、基本的に体を動かしていないといけないのですね。。。(笑)

注)特に体育会系の会社ではありません。。。
各技術のスペシャリスト集団を目指しています
教育・研修
■弊社のリーダー研修の研修担当

☆Q.就業開始直後はどうでしたか?

勤務に就いた1〜2年間は、どのように業務を行うか、対処するのか、覚えることに全力を尽くしてました。
業務内容を理解するまでに時間がかかり、即座に柔軟な対応ができないということが、自分の弱点として分かってきたので、会社やリーダーと相談してポイントを押さえて優先順位ごとに改善し、業務を行いました。

☆Q.常に心掛けているコトを聞かせてください

A1.
1度で理解できなかったものは恥ずかしがらず、周囲の自分への評価を気にせず、再度確認する

A2.
不明瞭な箇所を洗い出し、関係者へ疑問点を提出し明確にする。

☆Q.技術者としての心構えを教えてください

A1.
自分で対応するには難しいものは、どのような理由で難しいのか周囲の勤務者へキッチリと伝える

A2.
対応内容が、自分が分かればよい、ではなく、周囲の勤務者、関係者が確認して理解できるよう、対応内容をまとめ上げ報告するクセをつける。
『面接』が苦手な方へ
弊社の面接は、応募者の方の潜在的ポテンシャルや
仕事への意欲を確認させて頂く事を最大の目的としています。

技術者の中には、人と話すことが苦手な方
目標はあっても今まで具現化出来ていない方等
がいらっしゃると思います。

私達は上手に話せる方だけを求めているわけではありません。
大事なのは意欲や熱意だと思うのです。

面接が苦手で、転職をためらっている方、一度お話ししませんか。

IT業界では避けては通れない、客先面接についても
経験豊富な弊社スタッフが納得いくまで打ち合わせ
させていただきます。
自分を表現する力は、必ず身につくと考えております。
キャリアアップ
【3年〜5年以上の長期参画で社会的信頼度もアップ!!】
長期に渡るプロジェクトが大半のため、じっくり腰据えて対応して頂けます。
もちろん長期参画ですので、ステップアップ出来る機会も多いということ。

年数、年齢によるハンデもないため経験がなくとも
成果,意欲次第ではどんどんキャリアアップできる環境です。

(例:通常のSE→業務SE→業務PM)

プロジェクト終了時には社会的な信頼性も自然に獲得できます。
キャリアコンサルタントからのメッセージ
自らを捉まえてしっかりとPR出来る方はそう多くはありません。

職歴や技術については説明頂けますが、
案外、自分の強みについてはPR出来ないか、控えめになるものです。

ご自身のお人柄、チームに対する貢献度、仕事に対する誠実さなど、
ご本人が「当たり前」だと思ってこなしている点が、
案外、顧客にとって大きなポイントになることがあります。

私たちコンサルタントは、皆さんとじっくりお話を重ねながら、
そうした「あなただけの強み」ポイントを探し出していきます。

是非一度、当社にお越し下さい。

きっと、あなたが気付いていない強みを見つけ出してみせます。
選考・応募について
[PROSEEK]の応募フォームからご応募ください。
追って、弊社よりご連絡差し上げます。

★下記連絡先に直接ご応募もお待ちしております。
http://jobmail.oisys.co.jp
<連絡先>
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル2F 担当/豊口(とよぐち) 
【電話番号】 03-3548-9669
【E-mail】 jobmail@oisys.co.jp
企業データ
[インターネット関連]
【http://www.oisys.co.jp/】
会社PR
4月からの新規契約者数>>6名

16期連続無借金経営を継続中

→2013年度→2014年度は過去最高売上高を更新

10年以上契約を継続頂いている顧客が5社あります

OISでは、潜在的な能力も含め、実力を発揮出来る業務内容、ポジションを社内から社員へ提案していくことを継続して行っています

□20歳代の若手にリーダーを任命するなど、
年齢や経験年数に捉われない人事を行っています

□シンプルな組織構造をしており、現場主導でビジネスが展開します

□教育環境の整備や、社内の各制度、新規事業の立上げまで、社員の声がきっかけとなり、新しい取り組みがなされています
設立 1999年
代表者 代表取締役/田中 貴雅
資本金 1000万円
売上高 6億円
○主な取引先
NTTコムウェア
NTTデータグループ
富士通グループ
NECグループ
スカパーJSAT
富士電機グループ
他、東証1部上場企業など約50社 (順不同)
従業員数 65名
OISは変わり続ける会社
新たな才能、技術、決意、刺激を常に求めています
事業内容 ++--- Do Communication -- TRY !!---++

採用専用サイト
http://joboffer.oisys.co.jp/

フリーエンジニア登録サイト
http://jobmail.oisys.co.jp/


公式HP
http://www.oisys.co.jp

OISはサービスNO.1を引っ提げて、

社内システム運用常駐サービス
IT運用コンシェルジュサービス
エージェント型人材サービス
子供向け教育系WEBサービス

で、業界NO.1を目指しています

2011年5月に東京駅/日本橋に日本橋事業所に事業所を移転、増床し、よりインフラの研修・研究環境の充実と
WEBサービス開発のスタッフ拡充(プログラマー、Webデザイナー)を行いました


<OISの未来IT部が開発したマーケットリリース>

■Android-MVC framework
Androidのアプリ開発用のJavaフレームワーク
Google Code上で,オープンソース・プロジェクトとして公開

■えいごであいさつ
発音を練習するAndroidアプリ
その他スペイン語、フランス語など9カ国語のシリーズ化

■10分でできるプログラマレベルチェックアプリ
>四択の質問を5つだけ回答していくアプリ

■ウルトラ収益還元法セブン
>積算評価と収益還元法にて収益不動産の査定が自分で>出来るアプリ

■ウルトラ積算評価マン
>収益不動産の購入、手持ちの不動産の売却を検討され>ている方を対象に積算評価で収益不動産の査定が自分>で出来るアプリ


■人口けんさくん千葉市美浜区版
>千葉市美浜区内にてビジネスを開業、移転を検討され>ている方を対象に2003年度からの千葉市美浜区の何丁>目までを選択し、人口動態を表示するアプリ


■年収査定兄さん
>日本で働くシステムエンジニア全般の“いま”のマー>ケットから算出する年収査定アプリ
事業所 【日本橋事業所】東京都中央区日本橋3-5-12ニュー八重洲ビル2階

★システム開発実績
・医療機器リモート監視/管理(SOAP/Java)
・インターネットバンキング(暗号化/.NET)
・動画配信系モバイルサイト(PHP/Java)
・証券会社/フレームワーク標準化設計(Java)
・サイト広告管理システム(C#/.NET)
・通信障害管理/対策シュミレーション(Ruby/Perl)
・海運航路シュミレーション(FlexB3/Ruby)
連絡先 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル2階 担当/とよぐち
【電話番号】 03-3548-9669
【E-mail】 jobmail@oisys.co.jp
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