『西建設計ってどんな会社？』
最近では、フロントローディングを実施してプロジェクトの品質をアップさせる一環として、BIM設計（※） にも取り組んでおります。 福岡・広島・東京・大阪に拠点を構え、ゼネコン・サブコンなどの建設パートナーとして数多くの実績を積み上げて参りました。たとえば、S造・RC造・SRC造の小規模から大規模まで、用途も教育施設・官公庁施設・空港施設関係・福祉施設・大型商業施設・事務所等々の建築生産設計と施工管理を数多くこなしております。自社設計では、「某小中学校屋外階段改修工事」「町民ひろば非常用発電設備設置」や、「空き家利活用実施 設計」「某工場」「某福祉施設」等々多数しています。 「縁の下の力持ち」の役割で、建築業界では一度は聞いた事がある名前、それが西建設計です。
※「BIM」について。BIM（ビルディングインフォメーションモデリング）とは建築のライフサイクルにおいて建物データを生成および管理するための行程です。 西建設計の求人情報をみる
『採用のポイント！』
弊社は20年目と歴史の浅い会社ですが、創立以来右肩上がりの成長をしています。社員と共に成長し、おかげさまで社員も370名を超える人数となりました。
今後も顧客からのご依頼に迅速かつ丁寧にお応えしていくためには、まだまだ数多くの人材が必要です。そこで今回の積極採用募集となりました。
基本はお持ちの技量にあった物件で頑張って頂きますが、未経験の方であってもご興味があればぜひ求人をご覧ください。
新入社員研修（約2ヶ月間）やグループワーキングの実施、BIM研修の実施など、その方の段階に応じた各種研修で成長をしっかりサポートいたします。
『先輩社員のリアルボイス』
- K.Oさん（33歳／主任／2008年入社）
- 現在の会社や、仕事を選ばれたきっかけ、志望動機を教えてください。
- 父親の仕事もあり幼い頃より『建築』という職種に興味を持っていました。在学中も建築学を学ぶことで一層、夢が現実に近づいている感じがあったのを覚えています。その中で施工図という分野の仕事があることを知り、自分の携わった図面で建物が完成することの素晴らしさを知り弊社を志望しました。
- 働く仲間にはどんな方がいらっしゃいますか。どんな社風ですか。
- 社風としては社員同士の繋がりが強い会社だと思います。各々が現場で身に付けた知識や技術を水平展開し共有しています。仲間にはやはり建設業の中でもまれた人間が多い部分もあり、根性があり探究心の強い人材が多いです。
- K.Sさん（37歳／主任／2009年入社）
- 入社時の研修や、配属後の先輩サポートについて感想を教えてください。
- 建設現場に配属されたあと、現地で現物を見て、解らないことを所属長に質問しながら学んでいきました。社内でイラストや写真を見ながら解説されるよりもはるかに早く覚えられたと思いますし、私にはそれが合っていたと感じています。当時の先輩からは『まずやってみろ！失敗したことから学べ！』とよく言われました。実際に、冷汗が出るほどの失敗も経験しましたが、なぜそうなったのか、どうすればその失敗がおこらないかということまで教えてもらいました。
- 仕事でやりがいやおもしろさを感じるのは、どんな瞬間ですか。また、心がけて いることはありますか。
- 何もない更地から建物が完成するまでを傍で見られることが楽しいです。紙やデータの上でしか存在しなかった建物が出来上がると、涙が出るほどの達成感があります。それが自分で担当した 図面であったり、苦労して担当した工種があると喜びも比例して大きくなります。心がけていることは、求められているレベルの仕事より少しでも上のレベルの仕事をして返すようにしています。
- Y.Nさん（30歳／2015年入社）
- 他社とくらべて異なる点や、メリットとなる点がありましたら教えてください。
- やりたい事があればどんどん言って下さい！他社と比べて社員の声をよく聞いてくれると思います。例えば、東京支店では『社員旅行をしてみたい』と発言したらその年、社員旅行をする事になりました。年1回の社員旅行がいまでも続いています。もちろんこれも強制といった雰囲気はありません。
- これから入社される方にメッセージをお願いします。
- いろいろな会社の事を調べて、視て、聴いてください。それでも西建設計を選んで頂けるのであれば一緒に頑張りましょう。上司や先輩がしっかりとサポートをしますので安心して働いてください。よろしくお願いします。
『採用担当からあなたへ』
弊社も含め、この業界は技術職としてコツコツと努力する人が多いと思われます。そのように仕事に対して真摯に向き合える方なら、当社の環境を活用してきっと成長できますので、いまのご経験に自信がなくても一度ご連絡ください。また、チームでスケールの大きなプロジェクトを手がける仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方は、より一層活躍の舞台が広がります。私達の仕事は、やりがい・責任ともに非常に大きな仕事。ぜひ私達と一緒に、人に誇れる仕事をしましょう！
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『西建設計の求人情報！』
得意先からの信用も得て堅実成長を続け、社員数も330名を超えました。もちろん成長を支えてくれているのは技術者の皆さんの頑張りがあってのことです。「経験を活かしたい」「大手ゼネコンの施工技術（生産設計・施工管理）を身につけたい」と思われる方は、ぜひ私たち技術者集団に加わってください。お待ちしております。
