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転職前の確認!神奈川の施工管理の仕事内容とその年収

解説!施工管理の仕事内容

建築関連の業界には、さまざまな職種があります。専門的な知識・技術が必要となる職種が多いため、経験を積んでいる人の方が転職をすることが容易な世界です。建築関係では、たとえば施工管理という仕事があります。施工管理という仕事は、建設の作業に携わるだけでなく、全体をまとめていく管理の仕事も含まれているため、幅広い知識を持っていなければなりません。

建築関連のスキルを高めていくためには、専門的な学校などに通う方法を用いるのが基本となります。独学で身につけることができる知識ではないのです。

また、建築関係で施工管理のような特殊な業務に従事する場合は、実際の現場での経験を増やしていかなければなりません。現場において、実務に当たっていくことが、スキルアップにつながっていきます。十分な経験を積んでいる人でなければ、本格的な施工管理の業務をこなしていくことはできません。一人前になるまでには、相当な期間が必要とされます。

転職時の参考に!神奈川県の平均年収と施工管理(建築)平均年収

建築に携わる仕事をしている場合は、転職活動をするに当たっても、同じ業界に進もうとする人が多いです。極めて専門的で特殊なスキルを磨いている職種なので、同じ業界に進むことで、経験を活かしていくことが容易になります。

特に、建築関連の業務では施工管理という仕事に従事している人が、積極的に転職しようとしています。施工管理の仕事は、管理をする立場の職種になるため、一般の職人よりも求人の数は少なくなっています。神奈川県では、建築業界の求人が増えてきているのですが、施工管理に携わろうとしている場合は、気をつけて応募しなければなりません。

神奈川県で転職活動をするに当たっては、さまざまな平均年収を確認しておくことが有益です。まず、神奈川県全体での平均年収です。神奈川県は、平均年収が532万円となっていて、比較的高い年収を得ることができる地域です。年代別の平均年収を見ていくと、20代では242万円から335万円程度になっていることが多いですが、40代後半では479万円くらいになります。建築・施工管理の業界では、600万円を超えています。

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